A magyar munkaerőpiacra milyen hatással lenne, ha kötelező lenne az álláshirdetésekbe bér intervallumot írni?

Esetleg nem lenne semmilyen hatással.

DE tényleg nagyon jó lenne, mutatná a munkaadók tisztességességét, és tényleg sok időt megtakarítana az álláskeresőknek.

Nem is értem, hogy miért nem harcol érte valamelyik ellenzéki párt, akármelyik.

Legtöbb helyen előre lefixált bért adnak az azonos munkakört betöltőknek. Nem térnek ettől el, különben bérfeszültséget okozhatna. Mégis "versenyképes fizetés" szerepel.

Ezen kívül az se ártana, hogy egyáltalán hol, konkrétan mit, milyen beosztásban...

Nem csak az alacsony bérekkel van a baj, hanem az érdemi munkalehetőség hiányával. A szalagmunka az nem munkahelyteremtés, az ilyen jellegű munkát régebben a néger rabszolgák végezték. (Az ilyen monoton, szar, sikerélmény és önmegvalósítás mentes, biorobot munkákat). Most a kelet-európaiak, a kínaiak, és a latin-amerikaiak végzik. A fejlettebb országokban, amely rabszolgatartó múlttal rendelkezik (mint az USA), nem is nézik jó szemmel az ilyen munkahelyek létezését, mert ez a rabszolgaságra emlékeztet. Ezért hát - amit nem látok, az nincsen - alapon kihelyezik az ilyen munkahelyeket a csóró, szerencsétlen országokba.

Tehát alapból nem a bérverseny oldaná meg a problémáinkat, max annyi, hogy magasabb bérekért lennénk rabszolgák, mint pl. Szlovákiában. De attól még rabszolga maradnál, csak egy kicsit pénzesebb rabszolga lennél...