A magyar munkaerőpiacra milyen hatással lenne, ha kötelező lenne az álláshirdetésekbe bér intervallumot írni?
Vannak nyugat-európai országok, ahol megvan határozva,hogy az álláshirdetésekben muszáj tartalmaznia az adott pozíció bér intervallumát.
Például, könyvelőt keresünk tapasztalattól függően a bér bruttó 330-450.
Véleményem szerint, egy kiváló döntés lenne.
Sokat spórolna az emberek idején.Továbbá, jelentősen növekedne a verseny.
A verseny pedig mindig jó és fejlődést hoz.A munkaerőpiacon kiélezné a bérversenyt.
Úgy lenne tisztességes, ha tartalmazná!
Nem tetszik ez a sumákolás, hogy add meg bérigényed aztán majd a legolcsóbbat felveszik (és pár hónap múlva újra látod a hirdetést, mert olcsón meg akarták úszni, de a tapasztalatot, szakképzettséget már nem akarják megfizetni sok munkakörben).
Régen megmondták mennyi a keret, mennyit tudnak adni, aztán választhattál.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!