Támogatnád, hogy az álláshirdetéseknél kötelező legyen kiírva a felajánlott fizetés?

Szerintem meg lenne előnye, mert így ha egy cég jobb szakembereket akar, akkor megnézi a konkurens cégek álláshirdetéseit, és fölé ígér.

Úgy tudom ez bevett szokás nyugaton.

Másrészt meg rengeteget gyorsítana az álláskeresőknél, hogy melyiket válasszák, megéri-e, felesleges-e stb...

Nem támogatom. Munkáltatóként nem szeretném, ha valaki CSAK a pénzért dolgozna nálam. Olyan emberekkel akarok dolgozni, akik szeretik, amit csinálnak, akik jók benne. Természetesen akarjon sok pénzt keresni, de ne az legyen az elsődleges motiváció (ez munkáltatói szempontból érthető).

Egyébként pedig aki arra is lusta, hogy utánajárjon annak, hogy mennyi a reális fizetés az adott pozícióra, azt biztosan nem venném fel. Én több munkahelyen is dolgoztam, több bértárgyaláson vagyok túl, volt, hogy órákig kutakodtam az interneten, mire kiderült valami a fizetési realitásokról, de mindig be tudtam lőni. És minden alkalommal tárgyaltam a bérről, és ahol nem tudtunk megegyezni, attól elköszöntem.