Mit jelent a lemondási és felmondási idő?

A kedves tervezetet nagyon támogató válaszadótól kérdezném, hogy hol látott ő konkrét összeget leírva, mi lesz az a "nagyon magas" béremelés?

Csak mert háromszor olvastam végig az elmúlt másfél hónapban a tervezetet és sehol sem leltem. Annyi van benne, hogy a gyakornok minimum bére 410.000 bruttó, ez pontosan a jelenlegivel azonos.

Ráadásul ott a TÉR is, tehát csak az fog emelést vagy jutalmat kapni, aki extra feladatokat vállal és egy megkérdőjelezhető pontozórendszer alapján a tantestületen belül a felső 25%-ba kerül.

Tényleg kérdezem, hányadik oldalon olvasható a tervezetben a jelentős bérnövekedés és ennek az összege?

26 éves pályakezdő pedagógus

#21 "98. § [A pedagógus havi illetménye]

(1) A munkáltató a pedagógus havi illetményét a 97. § (1) bekezdés szerinti fokozata alapján az a) pontban foglalt összegben, valamint a b)-e) pontok szerinti illetménysávokon belül állapítja meg.

A havi illetmény összege

a) Gyakornok esetén: az adott évi központi költségvetésről szóló törvényben meghatározott összeg,

b) Pedagógus I. esetén 410.000 Ft-tól 1.065.000 Ft-ig terjedhet,

c) Pedagógus II. esetén 430.000 Ft-tól 1.135.000 Ft-ig terjedhet,

d) Mesterpedagógus esetén 520.000 Ft-tól 1,365.000 Ft-ig terjedhet,

e) Kutatótanár esetén 640.000 Ft-tól 1.470.000 Ft-ig terjedhet"

" Annyi van benne, hogy a gyakornok minimum bére 410.000 bruttó, ez pontosan a jelenlegivel azonos."

Nem, ez jelenleg gyakornoknak 391 ezer pótlékkal együtt. Sok éves besorolási kategóriában, Pedagógus I-ben, pótlékkal együtt keresek kicsivel többet ennél. Ami most 20 éves jogviszonnyal, egyetemi végzettséggel megszerezhető jövedelem az lesz a Pedagógus I. kategória minimuma és a 2,5-szerese a maximuma.

Azért 26 évesen már jobb szövegértési képességed kellene legyen, ráadásul pedagógusként minimum elvárható, hogy jobb legyen mint amit egy 8. osztályostól elvárnak a felvételin.

Maradt az a megoldás - amivel én nem értek egyet - hogy a pályán töltött évekkel emelkedik erősen a jövedelem. lehetett volna más verzió, hogy a kezdő bér emelkedjen erősen, majd utána lassabban, nem ezt választották. Ezen jogviszony azonban végre lehetőséget ad az intézmények közötti eltérésekre és ott van a törvénytervezetben, hogy akár 20%-kal s eltérhet a döntése az illetékesnek a jövedelemről - nyilván felfelé. Ahol nehezebb tanárt találni vagy ahol nagyobb a hiány, ott a magasabb bérrel lehet ezt orvosolni. Ha beválik az elképzelésük.

Ahogy pont azért nem lesz olyan bértábla, mint eddig volt, mert az adott pedagógus tevékenységének függvényében lehet hamarabb előre lépni a fizetési skálán. Nálunk is van fiatal pedagógus aki már most több munkát végez mint jó pár kétszer olyan idős kollégám, most végre lesz lehetőség arra, hogy ezt a bérezésben is lehessen majd látni.

alapvetően eldöntötted, hogy ez a változás rossz lesz. Ebből indulsz és mindent ebbe próbálsz meg beletuszkolni, holott tudod, hogy a mostani rendszer nem jó, változtatni kell.

De egy sima béremelés pont a te helyzeteden nem javít, nem teszi vonzóbbá a pályát. Ez a tervezet a rugalmasságot próbálja behozni ebbe az új jogviszonyba, hogy a pedagógusok ne legyenek a többi közalkalmazottal együtt véve a szabályozásban, mert teljesen más a munkavégzés körülménye.

Ez egy tervezet. nem lehet úgy állni hozzá, hogy ez szar és vége. ha nem tetszik nem kell tanárként dolgoznod, mehetsz máshová nyugodtan. De el foglak keseríteni, a pedagógusoknak még az alacsonyabb jövedelemmel is jobb a munkával kapcsolatos minden körülménye, mint egy átlag alkalmazottnak.

Menj el máshová dolgozni, tapasztald meg azt a munkát, azokat a viszonyokat és akkor majd másképpen fogod látni hogy mi az ami a béren kívül még számít. ha most a jövedelmed a legfontosabb - ezt értem, de akkor ezt vállald fel és ne fikázz mindent csak azért mert ezt nem kapod meg ebből a tervezetből!

Egy kezdőnek nem lesz jelentősen magasabb a jövedelme, soha nem is állítottam ilyet. Talán majd a következő emeléssel változik az is. Talán nem.