Most mennyi a felmondási idő? Júliusban kezdtem itt dolgozni de találtam egy jobbat. Tavaly még úgy volt hogy 30 nap és annak a fele az enyém volt. Ma mit mond erről a törvény?
Figyelt kérdés
2023. márc. 9. 06:40
1/5 anonim válasza:
nézd meg a munkaszerződésed. Ha nincs más, felmondod a munkaviszonyt, és összeszorított foggal kihúzod a harminc napot. A másik munkahelyen, vagy megvárnak, vagy nem..ezt meg kell beszélni.
2/5 A kérdező kommentje:
Még 24-én szóltam. De...
2023. márc. 9. 07:35
3/5 anonim válasza:
amennyi a mszben vagy kollektív szerződésben le van írva
4/5 anonim válasza:
ha te mondasz fel, akkor ki kell tolteni a 30 napot, ha a munkaltato (rendes felmondassal) akkor a felet el kell engednie
5/5 anonim válasza:
"Most mennyi a felmondási idő?"
A felmondási időt a munkaszerződés tartalmazza, vagy ha van a munkáltatónál kollektív szerződés, akkor az tartalmazza. Ha nem tartalmazza, vagy nincs kollektív szerződés, akkor az MT az irányadó, abban 30 nap szerepel. Ha a munkáltató mond fel, akkor a felmondási időd a munkaviszony hosszával növekszik.
"Tavaly még úgy volt hogy 30 nap és annak a fele az enyém volt."
Tavaly és azelőtt sem volt ez így.
Ha a munkáltató mondja fel a munkaviszonyt akkor köteles a dolgozót a felmondási idő felének megfelelő időtartamra a munkavégzés alól felmenteni, ami alatt bérezés munkavégzés nélkül is jár.
Ha a dolgozó mondja fel a munkaviszonyt, akkor ilyen kötelessége a munkáltatónak nincs.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!