fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Miért nincsenek szakmai...

Miért nincsenek szakmai minimálbérek mint Nyugaton? Hogy a mérnököket, informatikusokat ne foglalkoztathassák takarító bérekért?

Figyelt kérdés

A Fidesz ragaszkodik a kiherélt, gyenge szakszervezetek koncepciójához. Jó irány ez a 21. századi Európában? Hogy a munkáltató úgy zsigerelheti ki a munkaerőt ahogy csak akarja?

Amerikában még egy gyakornok bootcamp-es informatikus is évi átlag 80 ezer dollárt kap, itt nálunk ugyanez diplomával nettó 1000 forint órabér, vagy kevesebb. Rosszabb esetben egyáltalán nem kap pénzt amíg kezdő, ilyet is ismerek nem egyet. A magyarok "megoldják okosban", nem jelentik be az ember meg ilyenek, de nem kéne ezen a koncepción változtatni?



#politika
2022. febr. 2. 15:05
❮ 1 2
 11/15 A kérdező kommentje:
2,5 csillagos. Tegnap még Architect voltál. Mi változott azóta? Lefokoztak pályakezdővé 0 tapasztalattal?
2022. febr. 2. 16:35
 12/15 anonim ***** válasza:
100%
Nem tudom ez nekem szól-e (előző vagyok) de ha igen akkor valakivel nagyon összekeversz.
2022. febr. 2. 16:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/15 anonim ***** válasza:
100%

#9

"nettó 400 az bruttó 600 ezer"

Igazából többel kezdtem, csak konkrát számot nem akartam írni, ezért mondtam, hogy nettó 400 felett.


"annyiért még egy seniornak is húzzák a szájukat a cégek Magyarországon ha annyit kér"

Nekem van senior ismerősöm, aki bőven nettó - nem bruttó - 600 ezer felett van.


Jó egyébként én is és az ismerősöm is nemzetközi cégnél van, nem pedig hazai kkv-nál.


"Erre meg itt azt olvasom, "ha nem vagy gyökér" kezdőként is megkapod, hahaha"

Ez egyébként igaz.

Ha nem vagy gyökér megkapod.

Én ezen a területen dolgozom, itt dolgoznak az ismerőseim, és nem ismerek egy embert se, aki teljes állásban nettó 300 alatt kezdett volna.

Én beismerem, hogy a nettó 400 feletti kezdő fizetésem valószínűleg a skálának inkább a felső felében van, de ne tegyünk úgy, mintha egy JÓ programozó éhezne.


Igen, vannak a bootcamp-es code monkey-k, akik valószínűleg nem teljesítenek jól egy interjún, így kevesebbet kapnak.

2022. febr. 2. 16:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/15 anonim ***** válasza:
91%

Kedves kérdező, nézzed már meg a Hays Salary Guide-t, abban elég jó iránymutatás van a jelenlegi piacról.


Junior SW enginier tipikus bére br. 400-650e között

Junior sysadmin tipikus bére br. 600e

Junior UX designer tipikus bére br. 600e

Junior data scientist (1-3 év tapasztalat) tipikus bére 800e

Junior Business anayst (1-3 év tapasztalat) tipikus bére 600e


Ha csak contract van, akkor az órabérek


Linux sysadmin (1-5y exp) 5000-7500/óra

Database admin (1-5y exp) 5250-7750/óra

Technical assistance 1st line support 3500-6000/óra

SAP consultatnt 9750-12000/óra


A fentieknél csak magasabb órabérek vannak.

Nem tudom, mimről beszélsz. Valamit nagyon elb..tál, hogyha egy 1000 ft-os órabér nincsen meg...

2022. febr. 2. 17:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/15 tobas ***** válasza:
91%
Kérdező nettó 200 ezer havonta azt egy vidéki mekiben is megkeresed ma, Aldi eladó 35 órában nettó 210 ezer havonta. Ezek azért képesítést nem igénylő szakmák.
2022. febr. 2. 17:19
Hasznos számodra ez a válasz?
❮ 1 2

Kapcsolódó kérdések:

Politika főkategória kérdései »
Politika - Magyar politika kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!