Feminista szemmel melyiket kell felvenni az alábbi példában cégvezetőnek? A férfit vagy a nőt?
Volt egy vitám egy kolléganőmmel, aki felvetette, hogy törekedjen a cég arra, hogy 50% nő legyen a vezetői sorokban. Én az alábbi példát vetettem fel neki kiemelve azt, hogy nem tud úgy nőket előnybe hozni a felvétel során, hogy azzal ne diszkrimináljon férfiakat nemi alapon:
Adott egy üres vezetői pozíció, és adott rá egy férfi és egy nő jelentkező. A férfinak egyértelműen jobbak a referenciái, mint a nőnek. Viszont a cégnél nincs meg az 50% nő a vezetőségben, amit a feministák akarnak.
Akkor melyiküket kell felvenni úgy, hogy közelebb kerüljünk az 50% nő célhoz, de a férfit se diszkrimináljuk nemi alapon csak azért, mert hímvesszője van?
A feminizmus nem egy logikus,racionális ideológia.
Teljesen ellentétes egy üzleti alapon működő vállalat logikájával.
Azt vegyék fel, aki jobb az állásra. Nőként leírhatatlanul utálom az ilyen kvótarendszereket, mert egyrészt lenéző a nőkkel szemben (csak azért felvenni valakit, mert nő valójában szexista) és nem a cég érdekeit nézi.
Ha a nő jobb, alkalmazzák a nőt, ha a férfi jobb, alkalmazzák a férfit. Ugyanezt tudom mondani a rassz, szexualitást, vagy bármilyen típusú különbségek alapján.
Szokásos hazugsága a patriarchátusnak, hogy a férfiak hátrányára kellene nőket bevonni a vezetőségbe adott kvóták alapján (amelyek itthon nem léteznek, tegyük hozzá).
A valóságban a nők hátrányára választanak be a kelleténél több férfit vezetőségekbe.
Természetesen, amennyiben a kérdés valós helyzetet írna le és lenne egy tízfős vezetőség, ahol a 4 nő és 5 férfi mellé keresnek egy 10. tagot, a férfi pedig sokkal alkalmasabb, ott természetesen nincs gond a férfi felvételével, de nem igazán életszerű az ilyen helyzet.
Aztán megvannak sértődve, mikor kvóták után a tárgyalóasztalnál nem hallgatják végig őket. Mégis milyen tekintéje lesz egy kvóta ri.ancnak, akit csak a modern kori náci numerus clausus mintájára készített diktátum miatt vettek fel?
Mérő Vera feminista/femináci véleménye alapján: azokat a nőket, akik önerőből jutottak fel oda, ahova, bemocskolja a női kvóta, mert akaratlanul is róluk is felteszik gondolatban a kérdést, hogy csak azért vannak itt, mert muszáj volt ide engedni őket? A valódi női teljesítményt is semmissé teszik, többet ártanak, mint segítenek ezzel.
inkább kérdezd meg tőle mi a véleménye az új gyermekelhelyezési törvényről.
ami szerint az apa ugyanolyan mértékben szülő, mint az anya.
ezért elvileg vége annak, hogy anyuka automatikusan nyeri a gyermekelhelyezési pert, mert ha apuka beadja a váltott felügyeletre az igényét, akkor azt jó eséllyel meg is fogja kapni.
több tüntetést is szervezetek a feministák a miatt, hogy most már törvény mondja ki, hogy az apa ugyanolyan mértékben szülő mint az anya.
#5/9
🥱, trollkodjalak, szét, ne trollkodjalak szét?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!