Kezdőoldal » Politika » Egyéb kérdések » Feministák, ti felfogjátok...

Feministák, ti felfogjátok azt, hogy baromira idegesítőek vagytok?!!

Figyelt kérdés

Sok, nem feminista személy a véleményeitek többségében még egyet is ért veletek...

De a zsibbasztó, provokatív, érzelmekkel túlpumpált stílusototokkal risztjátok el és ábrándítjátok ki az embereket azokból az egyébként fontos társadalmi kérdésekből! Kár érte, mert vannak témák, amikről sokkal többet kéne beszélnünk, nekünk mint társadalomnak!

Mai feministák, nem csodálja senki, amikor panaszkodtok, hogy senki nem akar egyetérteni veletek. Azt kap az ember, amit ad.

A rábeszélés, a bűntudatkeltés, bűnbak keresés!, meg a kényszer mint eszköz nem működik, és soha nem is működött. Legalább latnátok egyszer be miközben keménykedtek a ,,Nagy Elveiteket'' szónokolva...



#veszekedés #idegesítő #fárasztó #feminista #feminizmust #reménytelenek
2023. szept. 7. 07:18
1 2 3 4 5 6
 11/60 anonim ***** válasza:
39%

"nem vagyunk feminácik, feministák vagyunk. Aki még ezt se tudja, annak az agya kicsi, nem a miénk."


Mi az a terület ahol ma Magyarországon férfiak és nők között nincsen egyenlőség? És nemi alapon vannak megkülönböztetve hátrányosan a nők?

2023. nov. 1. 09:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/60 anonim ***** válasza:
35%

11 fizetésbeli különbségek, a nők elleni erőszak nincsen megbűntetve.... Konkrétan többet ülsz azért, mert mondjuk kenyeret lopsz a boltból, mint azért ha egy nemi erőszakkal tönkre teszed egy nő életét....

Irreális kettős mérce..."A fiúk ilyenek" mondás... Ha a kisfiú meghuzza a lány haját, akkor azt mondják, hogy biztos tetszik neki a kislány, holott az fizikai bántalmazás.


Nők önrendelkezési jogát csorbítják.... Meg ilyen "kis apróságok"

2023. nov. 1. 10:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/60 anonim ***** válasza:
39%
Ha ugyanazt a munkát végzi egy férfi meg egy nő, akkor a férfi többet kap? Van egy sima érettségivel egy férfi, meg egy nő, mind a kettő a SPAR-ban pénztáros (( ehhez mind a kettőnek ugyanaz a végzettsége, képzettsége van )), ugyanannyi ideje dolgozik mind a kettő ott, ugyanúgy dolgozik mind a kettő, akkor többet keres a pasi, mint a nő?
2023. nov. 2. 07:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/60 anonim ***** válasza:
60%
13 igen, azonos tapasztalatok és végzettség mellett is rengeteg helyen többet keres a férfi. Európai országokat nézve ebben a "versenyben" is eléggé le vagyunk maradva.
2023. nov. 2. 08:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/60 anonim ***** válasza:
Szóval egy férfi pénztáros ugyanolyan körülmények között többet keres egy nőnél? Ha Engem most felvennének egy helyre dolgozni és Velem együtt egy Nőt is, ugyanarra a munkakörre, Én 10-20%-kal többet fogok keresni? Van erre valami kézzel fogható bizonyíték, bérpapír ahol a női melós pontosan ugyanazt a munkát végzi, pontosan ugyanannyi ideje és pontosan ugyanolyan végzettséggel-képzettséggel, mint a férfi, és a férfi bérpapírján magasabb összeg szerepel?
2023. nov. 2. 12:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/60 anonim ***** válasza:
35%

15. Nagy eséllyel igen, többet fogsz keresni, mint egy nő, már ha őt egyáltalán felveszik, mert ugye még arra is kisebb az esély. Igen, van rá bizonyíték.


Érdekes, hogy a többi pontomról egy büdös szót nem írtál, pedig azok is komoly problémák.

2023. nov. 2. 15:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/60 anonim ***** válasza:
43%

A többivel egyetértek, de azt nehezen tudom elhinni, hogy ugyanarra a munkakörre, ugyanolyan körülmények között a Nő kevesebbet kapjon.

Meg azért az mellett se menjünk el szó nélkül, hogy ha rendes munkahely van és a Nő terhes lesz, ott úgy fizet a munkáltató majd' teljes bért 1-2 évig, hogy a Nő közben nem is dolgozik. Ilyen azért például egy Férfinál tudtommal nincs.

De akkor tudnál is mutatni erre vonatkozó bizonyítékot?

Konkrétan olyant, ahol ugyanazért a munkáért kapott kevesebbet egy Nő. Ne olyant, ahol van mondjuk egy vállalat ahol a titkárnő kevesebb fizut kap, mint a 12 órában éjszakai műszakban targoncázó raktáros. Mert ilyenre tudnék ellenpéldát is mondani, az egyik volt munkahelyemen ahol nyomdában voltam raktáros két műszakban 12 órában heti hét nap melóval (( 1 hét pihi )) és a titkárnő Csajszi aki leginkább csak enyelgett a Főnökökkel, többet keresett 8 órában, és Ő munkavégeztével tisztán távozhatott, Én meg nyakig nyomdai festékben, meg hígítóban úszva amitől szétrobbant a fejem és marta a kezem. És ott amúgy volt olyan munkakör is ahol nők is meg pasik is voltak és ugyanazért az órabérért.

2023. nov. 2. 16:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/60 anonim ***** válasza:
60%
17.az, hogy te nem tapasztaltad, az egy dolog, de attól még létező jelenség akkor is, ha nem vagy hajlandó elhinni.
2023. nov. 3. 08:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/60 anonim ***** válasza:
39%
Nem nem vagyok hajlandó elhinni, hanem egyszerűen még sehol nem találkoztam ilyennel, és bizonyítékot sem láttam még rá. Te milyen bizonyítékot láttál rá? Te dolgoztál már együtt ugyanabban a munkakörben ugyanannyi ideje más neművel és a férfi javára volt fizetéskülönbség? Vagy Te honnan tudod, hogy ez valós dolog?
2023. nov. 3. 15:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/60 anonim ***** válasza:
19 "Nem nem vagyok hajlandó elhinni, hanem egyszerűen még sehol nem találkoztam ilyennel, és bizonyítékot sem láttam még rá" ez nem egy túl jó érv... Tekintettel arra, hogy nagyon nagy valószínűséggel nem is kerestél rá, így nem is láthattál bizonyítékot.... Nálam nem volt még ilyen ugyanis még nem igen vagyok benne a munka világában, viszont anyum és apum munkahelyén is nyílt titok.... Plusz statisztikák... Nagyon xarul teljesít Magyarország ezen a téren is.
2023. nov. 3. 19:47
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4 5 6

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!