Feminista nők! Ha választani kellene egy jó kvalitású férfi főnök és egy átlagos női főnök közül, akkor melyiket választanád?

Szóval adott a cég, ahol elvárt, hogy 50% nő dolgozzon és minden szempontból igyekeznek megfelelni a nemi elvárásoknak. Kiüldöztek minden sztereotípiát a nem szerepekkel kapcsolatban, azonos számban vannak férfiak, nők, transzvesztiták, melegek, leszbikusok és mindenki, egyforma fizetést kap mindenki nemtől függeltenül, stb. Szóval megvalósult minden, ami a feministák álma. Ám meghal a női vezető és új főnök kell a cég élére. Két alkalmas jelölt van, aki ért a feladatokhoz, több nincs, mert speciális a terület. A női vezető átlagos képességekkel rendelkezik, a férfi vezető viszont sokkal felkészültebb, nagyobb tudású, a korábbi munkahelyeit mind felvirágoztatta. Egyértelmű, hogy ha a férfit választanák, akkor jobban menne a cégnek, és lenne fizetésemelés is, viszont ő is több pénzt kér, ez esetben nem teljesülne a női kvóta sem a fizetések, sem a nemek aránya tekintetében. Ráadásul a férfi vezető nem is nagyon ért egyet ezekkel az elvekkel.

Mit választanátok?