Kezdőoldal » Kultúra és közösség » Vallás » Kötelezhet a munkáltató arra...

Kötelezhet a munkáltató arra hogy minden vasárnap Istentiszteleten vegyek részt?

Figyelt kérdés
.

2016. nov. 27. 08:54
1 2 3 4 5 6
 51/54 anonim ***** válasza:
100%

"de még tegyük azt is hozzá, h VASÁRNAPról van szó, és hát igen, tán nem véletlen h csak szóban mernek erre kötelezni ..."


Orvosok, ápolók, mentősök, rendőrök, sofőrök, tűzoltók és még sorolhatnám, kik azok, akik vasárnap is dolgoznak. Sőt még a pap is dolgozik vasárnap, hiszen ő tartja a misét :) Ők is mind saját elhatározásukból vállaltak el ilyen állást. Ja, a és tanár ismerőseim hétvégente rendszeresen dolgozatot javítanak, óravázlatot csinálnak vagy egyéb papírmunkát végeznek, amit hétköznap nem tudnak befejezni a tanítás mellett. Szóval egyházi iskola vagy sem, mindenképp megvan az esélye, hogy egy tanárnak vasárnap kell dolgoznia.


De még egyszer megismétlem, hogy a vallásos iskolát a vallásos embereknek találták ki, akik számára a vasárnapi mise/istentisztelet eleve nem kényszer, hanem akárhol is dolgoznának, akkor is elmennek rá.

2017. febr. 19. 15:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 52/54 anonim ***** válasza:
Ennyire szerencsétlen vagy hogy egyházi munkahelyre mentél? Járjál csak Szentmisére akkor. Amilyen ibolyát szedtél azt szagoljad.
2022. jan. 19. 14:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 53/54 anonim ***** válasza:
100%
#11; 12 Remélem, nem helyesírást tanítasz.
2022. jan. 21. 08:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 54/54 anonim ***** válasza:
Nem vagyok pedagógus, nem érint. Van olyan egyházi iskolában tanító ismerősöm, akinek havonta egyszer kötelező elmennie egy osztállyal katolikus misére. De ez inkább gyerek kisérést jelent.
2022. jan. 21. 09:08
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4 5 6

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!