Kötelezhet a munkáltató arra hogy minden vasárnap Istentiszteleten vegyek részt?

Jogilag egyértelműen kötelezhet:

Nkt. 32. § (1) Ha a nevelési-oktatási intézményt egyház tartja fenn:

- a pedagógusok és egyéb munkavállalókkal szemben világnézeti és hitéleti szempontokat érvényesíthet, alkalmazási feltételként írhat elő,

- stb...

- SZMSZ-ében és házirendjében az egyház tanításával összefüggő viselkedési és megjelenési szabályokat, kötelességeket, jogokat és hitéleti tevékenységet írhat elő, ennek megsértése esetén a pedagógus ellen eljárás indítható,

- stb...

Őszintén szólva nem értem a problémát. Ha hívő vagy, akkor vasárnap templomban a helyed, bárhol is tanítasz. Ha meg nem vagy hívő, akkor meg nem kötelező egyházi iskolában tanítanod.

És ha ilyen nagy problémát okoz neked az, hogy elfogadd ezt a munkáltatói feltételt, akkor mindenkinek sokkal jobb lenne, ha nem ott tanítanál. Ennél csak nagyobb konfliktusaid lesznek hosszabb távon, hidd el.

Milyen tanár az, aki képtelen egy egyszerű törvénynek utána keresni? És az ilyenek is tanítják a gyerekeket.

Hagyd ott a sulit, ha neked nem tetszik a rendszer. És szégyelld magad.