Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » Diákmunka esetében köteles a...

Diákmunka esetében köteles a munkáltató pluszt fizetni ha a munkavégzés vasárnap,16:00-től 24:00-ig tartott?

Figyelt kérdés

Ha igen, van erre jogszabály, hogy milyen mértékűt?

2016. jún. 24. 06:48

1/1 anonim

válasza:

Éjszakai pótlékot 22-24-ig biztosan köteles. Ennek a mértéke 15%. Vasárnapi pótlék (50%) nem olyan egyértelmű, jobbára csak a kereskedelemben dolgozóknak jár a törvény szerint, gyakorlatilag mindenki más kihúzhatja alóla magát. A 18-6-ig tartó "délutános" (30%) műszakpótlék megint csak feltételhez kötött, ehhez változó munkarend szükséges.

2016. jún. 24. 09:29

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Jár-e fizetés azokra a napokra amikor a munkáltató hibájából nem történt munkavégzés? A dolgozók ott lettek volna és dolgoztak volna de nem tehették.

Ha a munkáltató mond fel, fel kell-e mentenie engem a felmondási idő felére a munkavégzés alól? És mi van ha nem teszi? Nem megyek be? És ha nem adja oda a kilépőpapírokat?

Munkavégzés megtagadása?

Munkavállalói rendes felmondás esetén a munkáltatónak kell felmondási időre járó bért fizetnie ha a munkáltató felmenti ezen idő alatti munkavégzés alól?

Ha a munkáltató külföldre küld ki munkavégzés céljából, kell e fizetnie kiküldetési díjat, s ha igen, mekkora összeget? Illetve milyen időintervallumban köteles...

Január elején bezár az üzlet másfél hónapra, ekkor lesz 93 napja hogy dolgozom. A munkáltató kijelent erre az időre. A kérdés az, hogy jár e a részarányos 13. havi...

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Adózás, könyvelés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!