Levelező tagozaton ha valaki tanul, azt a munkahelye támogatja, olyan formában hogy ha pénteken es szombaton van tanítás, akkor nem kell dolgoznia, azért hogy tanulni tudjon menni azokon a napokon?
Figyelt kérdés
szept. 3. 06:29
1/13 anonim 
válasza:
válasza:Ha van tanulmányi szerződésed a munkahelyeddel, akkor abban lehet ilyen. De egyébként miért adnak neked több szabadságot, mint másnak?
2/13 A kérdező kommentje:
3 muszakban dolgozok.
Tehát ha van tanítás pénteken és szombaton, akkor már csütörtök és péntek este nem tudok menni melozni.
Delelottos és délutános héten Nyilvan csak a pénteki napra kell szabadság.
Szóval akkor van ilyen tanulmányi szabadság?
Tanulmányi szerződésben?
szept. 3. 07:30
3/13 anonim 
válasza:
válasza:Tudsz. Pénteken csak délután vagy este van óra
4/13 anonim válasza:
válasza:#3: Sajnos nem minden egyetemen igaz, hogy a pénteki konzultációk mindig délután vannak. Én jártam olyan egyetemre, ahol péntekenként egész nap és szombatonként inkább csak délelőtt voltak a konzultációk. Aki messze lakott, már csütörtök este utaznia kellett, mert az első vonattal vagy busszal nem ért be az első péntek reggeli órára.
5/13 anonim válasza:
válasza:Akkor másik Egyetemet kell választani.
6/13 A kérdező kommentje:
Melyik egyetemen van a levelező tagozaton olyan oktatás hogy szombat vasárnap?
Esetleg valamikor online óra, és valamikor személyes megjelenés?
szept. 3. 11:28
7/13 anonim válasza:
válasza:Vasárnap szerintem egyiken se. De péntek délután/este már teljes kezelhető munka mellett.
8/13 anonim válasza:
válasza:Tanulmányi szerződésbe amit írnak azt kapod. Pl: suli alatt nem kell dolgozod (3 műszak esetében gondolom inkább csak máshogy osztanak be) vizsgákra kapsz X napot stb
9/13 anonim válasza:
válasza:Nálunk pl tuti elküldenének. Senki sem menne be helyetted, nem cserélnének műszakot arra a napra, és a szabadságokat sem tűrik ilyen gyakran.
10/13 anonim válasza:
válasza:Tanulmányi szerződést akkor kötnek veled, ha a cégnek is megéri, hogy tanulj, ezért vállalják az ezzel járó plusz dolgokat. Egy 3 műszakos munkahelyen szerintem nem ez a jellemző, de kérdezd meg, támogatnak-e benne. Viszont hátránya is van, pl. nem mondhatsz fel, amíg tart a tanulmányi szerződés. Ha nem támogat a munkahelyed, akkor neked kell magadnak megoldani a rendelkezésre álló szabikkal.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!