Ezt hogy tudja megtenni egy munkahely ilyen formában?
Figyelt kérdés
A vállalkozónak több cége is van. Egyik cégből átlépteti a másikba a munkavállalót, de úgy, hogy a munkavállaló nem lesz újra próbaidős, tehát a munkaviszonya annak ellenére is folytatólagos marad, hogy új cég neve alá kerül?2021. febr. 27. 11:40
1/1 anonim ![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
válasza:
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Aláírat egy másik munkaszerződést és ennyi, ugyan azokkal a feltételekkel jobb esetben.
Múlt hét volt a HIPA határidő, ezzel játszottak még sokan, ezzel a cégnek is jó és a munkavállaló se veszít semmit.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!