Kezdőoldal » Közoktatás, tanfolyamok » Tanulási lehetőségek » Levelező hallgatói jogviszonyt...

Levelező hallgatói jogviszonyt köteles vagyok bejelenteni a munkáltatómnak (teljes idejű, 40 órás állás) ?

Figyelt kérdés

Esetleg megtudhatja valahonnan/ kötelező tudnia róla?

Az oktatási napok nem érintik a munkaidőt.

#tanulás #felnőttképzés

júl. 9. 14:33

1 2 ❯

1/11 anonim

válasza:

Miért lenne kötelező?

júl. 9. 14:37

Hasznos számodra ez a válasz?

2/11 anonim

válasza:

Nem.

júl. 9. 15:53

Hasznos számodra ez a válasz?

3/11 anonim

válasza:

"Az oktatási napok nem érintik a munkaidőt”

Vizsgaidőszakban sem? Nekünk mindig hétköznapokra teszik a vizsgákat.

júl. 9. 20:01

Hasznos számodra ez a válasz?

4/11 A kérdező kommentje:

1-es: Hogy esetleg van-e erre valami szabály, hogy szólni kell-e róla. (Nem szeretnék:)

3-as: Azt még nem tudom, majd csak a felvétel után derül ki a pontos órarend is, csak elöljáróban annyit mondtak, hogy hétvégéken lesz oktatás.

1-1 napra, pl. vizsgázni, tudok szabadságot kérni, ha úgy alakul.

júl. 10. 07:43

5/11 anonim

válasza:

A 2. vagyok. Én már a második vizsgaidőszakban jártam, amikor a munkáltatóm megtudta, hogy egyetemre járok. Egyáltalán nem került szóba olyasmi, hogy mondanom "kellett" volna korábban.

júl. 10. 07:47

Hasznos számodra ez a válasz?

6/11 A kérdező kommentje:

Ó, szuper! Nagyon köszönöm a hozzászólásodat! :)

júl. 10. 07:49

7/11 anonim

válasza:

Én sem gondolnám, hogy kötelező lenne szólni. Én esetemben péntek-szombat volt a tanítás, meg vizsgaidőszakban kellettek a szabik (téli vizsgaidőszak jobb, mert több időd van készülni, a nyári viszont gáz) szóval nem biztos, hogy olyan sokáig tudod titkolni :D

júl. 10. 08:31

Hasznos számodra ez a válasz?

8/11 A kérdező kommentje:

Ebben is igazad lehet! :D

Köszönöm :)

júl. 10. 08:36

9/11 anonim

válasza:

Én nem jelentettem be, bár a főnök tud róla, de papírt nem adtam neki, meg semmi. Csak azért mondtam neki, hogy úgy tudjuk tervezni a beosztást, hogy be tudjak járni rendesen(a beosztást közösen írjuk mindig a főnökömmel).

júl. 17. 08:21

Hasznos számodra ez a válasz?

10/11 anonim

válasza:

"Esetleg megtudhatja valahonnan / kötelező tudnia róla?" -

Úgy tudom, hogy kötelező tudni róla, ha az a szakmát érinti, vagy továbbképzés, vagy egy időben lenne pl.: a vizsga és a munkahelyen való teljesítés, munkavégzés ideje, akkor arra az időpontra szabadságot kell kérni.

Az oktatási napok nem érintik a munkaidőt. - Ha az oktatási napok nem érintik a munkaidő, a vizsgaidőszak időpontja itt még érinthetik, és egybeeshet azzal az idővel annak alkalma. Csak Óvatosan használd fel a szabadságolás ezen helyzetben.

júl. 20. 14:22

Hasznos számodra ez a válasz?

1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Munkáltatóm március 1-től a 8 órás munkaviszonyomat ketté bontotta 5+3 órásra. Tegnap jött meg a szerződés, már így könyvelik. Vissza lehet ezt vonni a pénzügyön,...

Foglalkoztatási szakorvos alkalmatlanságot adhat e ki azért mivel 12 órás műszakban alkalmazna a vállalkozó, munkáltatóm ? Bővebben lent.

A munkáltatóm megkeresett azzal, hogy innentől kezdve 8 óra helyett csak 4 órában tud foglalkoztatni. Ha nem fogadom el a lehetőséget, akkor nekem kell felmondanom...

Ha a munkáltatóm közvetlenül a babavárás előtt áthelyez 4 órás munkavégzésbe, akkor a 4 órás bruttó béremből számítják majd a gyedet vagy számít, hogy előtte 8...

A munkáltatóm kötelezhet engem és a kollégáim hogy szabadnapunkon tök ingyen résztvegyünk egy 5-6 órás eü. képzésen?

A munkáltatóm rám akar kényszeríteni egy négy órás munkaviszonyt hatodannyi bérért. (Vagy felmondhatok, vagy elmehetek fizetésnélkülire. ) Mit tehetek?

Közoktatás, tanfolyamok főkategória kérdései »

Közoktatás, tanfolyamok - Tanulási lehetőségek kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!