fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Közlekedés » Közlekedésbiztonság » Munkaidő túllépés esetén...

Munkaidő túllépés esetén figyelembe vehető a három órás pihenő?

Figyelt kérdés
Hétfőn álltam munkaidőben egybefüggő hat órát. Majd rakodás elnyúlása miatt 15:35 -nél zártam a napot. Kedden tartottam 9 órát majd ma 13:20-al álltam ki.
2021. okt. 6. 20:16
1 2 ❯
 1/20 A kérdező kommentje:
Most ezesetben ugye elfogyott a 9 órásom? Hiszen hétfőn hiába volt hat meg 8 és fél órám, mivel ugye a 24be nem fér bele a kilences a 15:35 miatt. Tehát nem vehetem figyelembe 11 órásnak.
2021. okt. 6. 20:19
 2/20 A kérdező kommentje:

Próbálom érthetőbben:


Tehát mondjuk van adott napon 6+9 órásom és félóra munkaidő túllépésem. Akkor a félóra maitt a kilences nem fér bele a 24be, tehát hiába van ott a hatos nem számolható el 11 órának. Igaz vagy nem igaz? Ott lekattant egy kilencesem hiába ez összesen 14 és fél óra.


Így sem tudja senki?

2021. okt. 6. 20:54
 3/20 anonim ***** válasza:

"Hiszen hétfőn hiába volt hat meg 8 és fél órám, mivel ugye a 24be nem fér bele a kilences a 15:35 miatt. Tehát nem vehetem figyelembe 11 órásnak."


Ezt nem hogy 11 órásnak ( rendes napi pihenőidőnek) hanem még 9 órásnak ( csökkentett napi pihenőidőnek) sem számít, mivel nincs meg az egybefüggő 9 óra. :D


Jó tudom nem ez a lényeg. Ha a 6 óra az pihenő volt ( mármint ezt regisztráltad a tachográffal ) akkor ez elmegy 3+9-nek, de olyan 3+9-nek amiért amúgy megcsekkeznek. Ezt leszámítva megmaradt a másik 3db 9 órás pihenőd, mert ez így ugyanúgy egy osztott 11 órás pihinek számít.

2021. okt. 6. 21:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/20 A kérdező kommentje:
De ha eleve meg sincs a kilencesem, nem csaphatok hozzá 3 órát a hatosból. 8 és félóráshoz szerintem nem lehet, csak kilenceshez. Azt hagyjuk is hogy ugye megxseszhetnek a kilences miatt, ezt anélkül is mindenki tudja hogy leírjuk. A kérdés csak a 11re vonatkozik.
2021. okt. 6. 21:11
 5/20 A kérdező kommentje:

"Ezt leszámítva megmaradt a másik 3db 9 órás pihenőd, mert ez így ugyanúgy egy osztott 11 órás pihinek számít."


De annak nem csak akkor számít, ha belefér a 24 órába? A félórát már következő napon tartottam.

2021. okt. 6. 21:14
 6/20 A kérdező kommentje:
Elsőre egyébként pont azt írtam volna amit te. De aztán ha végiggondolom, valljuk be ez azért elég fogós kérdés.
2021. okt. 6. 21:17
 7/20 anonim ***** válasza:

Nem fogós, ennek simán még bünetetési tétele is van:


3. melléklet a 156/2009. (VII. 29.) Korm. rendelethez

D11: Nem elegendő, 3 + 9 óránál rövidebb megosztott napi pihenőidő:

3 h + (8 h ≤...< 9 h) 10 000Ft

3 h + (7 h30 ≤...< 8 h) 30 000Ft

3 h + (7h≤...< 7 h 30) 60 000Ft

stb..


Az teljesen mindegy, hogy megszakítás miatt nincs meg a teljes 9 óra vagy azért mert kifutottál a 15/24-ből :)

2021. okt. 6. 21:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/20 A kérdező kommentje:
Na látod. Akkor nekem van igazam. Nem számolhatom úgy el hogy magmaradt a kilencesem. Ami azt jelenti, hogy holnap már 13 órában ki kell álljak. Köszi Mc.
2021. okt. 6. 22:41
 9/20 A kérdező kommentje:
Jahh de ez még nem a kérdésre válasz. Itt simán csak azért bírságol mert a kilences nincs meg.
2021. okt. 6. 22:44
 10/20 anonim ***** válasza:
Dehogynem. Ezért is van ennek a tétele, a te esetedben a 3óra+8óra25perc az 10 000-ret ér és 11 órás rendes napi pihenőnek számít. ( mármint ha a 6 óra az pihenő volt a munka közben).
2021. okt. 6. 22:45
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Közlekedés főkategória kérdései »
Közlekedés - Közlekedésbiztonság kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!