Mit csináljak miután lejar a szerződésem?

Ha nincs munkaviszonyod vagy biztosításod a szüléskor, akkor csak a kötelezők járnak, a családi és a gyes. Kb semmire nem elég. Munkanélkülire mehetnél az átmeneti időszakra, de nálad ez is túl sok idő, nem fogod tudni kijátszani ezt a kiskaput.

Ha van facebookod keresd a TB kisokos kismamáknak csopit, ott tuti tudnak segíteni, hogy a legjobban gyere ki belőle 😉

Elmult ket evben kell lennie 365 nap jogviszonynak. Neked ez meglesz szoval gyedet tudsz majd igenyelni (eleg alacsony osszegben persze). De szulesig szerintem nem jar majd plusz ellatas.

Esélytelen, h hosszabbítsanak? Engem anno 6 hónapos terhesen véglegesítettek, azzal az ígérettel, h hamar visszamegyek dolgozni. Veszítenivalód szerintem nincs, érdemes leültetni a főnökséget és kiteríteni a kártyákat. A kevésbé elegáns megoldás meg ugye az, ha az ember csak azután szól róla, ha meghosszabbították a szerződést. Ezt nem próbáltam.