1évre szóló szerződésem van. Ha megszülök amíg a szerződésem él, akkor jogosult vagyok minden ellátásra? Miután lejár az éves szerződés, utána is ugyanúgy kapnék mindent, vagy aztán már csak az alanyi jogon járókat?
ha lejár a szerződésed megszűnik a jogviszonyod.
elmehetsz álláskeresésire, arról is el lehet menni, csak jóval kevesebbet fogsz kapni, minimálbér alapján.
de ha a szerződés megszűnését követő 42 napon belül szülsz, akkor még ugyanúgy jár a csed és a gyed.
ha passziv jogon (42 napon belul szul) valik jogosultta csedre, akkor biztositasi jogviszonya nincs mar.
gyedre az jogosult aki vagy biztositott a szules napjan vagy a jogviszonya mar csed ALATT szunik meg (ez igaz is volna foleg ha 28 nappal szules elott igenyli es meg akkor biztositott volt) DE csak akkor ha a csedre valo jogosultsaga a.biztositotti jogviszony fennallasa alat keletkezett. ugye igy irja le az oep a jogosultsagi feltetelt. na de ez nem igaz mar hiszen a csedre valo jogosultsaga 42 napon belul jelentkezett...akkor mar nem volt biztositott....tehat ez esetben nem jar gyed csak csed? en is igy ertelmezem
3as vagyok. pontosan úgy van ahogy az 5ös írta :)
gyednek nem a csed a feltétele. ha munka megszűnése után még tudja igényelni a csedet, akkor gyedet már nem.
passzív csed esetén se jár gyed :/
viszont ha csed igénylését követően szűnik meg a munkaviszony, akár egy nappal, akkor jár a gyed is passzív jogon
3: egyébként szakmabeli vagy? vagy csak próbálod értelmezni az oep honlapot? én szakmabeli vagyok de friss végzős, nincs még tapasztalatom, tehát csak próbálom értelmezni.
5
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!