Ha a 3. gyerek megszületése után még gyeten is itthon akarok maradni, a munkáltató köteles ugyanúgy évekig megtartani a helyem?

Nem köteles megtartani a helyed, nincs felmondási védelem, sőt a fizetés nélküli szabadságot sem köteles engedélyezni.

Számodra a legrosszabb forgatókönyv:

A 3. gyerek betölti a 3. évet, lejár a gyes. A munkáltatód közli, hogy akkor vége a fizetés nélküli szabadságnak, vár vissza dolgozni. Te közlöd, hogy nem mész, maradsz gyeten. A munkáltatód közli, hogy ő fizetés nélküli szabadságot nem engedélyez, de nyilván nem hülye, felmondani sem fog. Neked két választásod van: mész dolgozni, vagy felmondasz, és mész gyetre. Ha felmondasz, akkor a felgyülemlett szabadságokkal elszámoltok, illetőleg a tanulmányi szerződésben foglaltaknak megfelelően szintén elszámoltok (feltételezem vissza kell fizetni valamiféle tandíjat).

Ez persze nem biztos, hogy így alakul, csak egy, a lehetséges forgatókönyvek közül.