Ilyen esetben elmondanátok a főnökötöknek a terhességeteket 8. héten?

10 éve dolgozom ugyanazon a munkahelyen. Most kismama lettem, de mivel decemberben volt egy méhenkívülim, így azt gondoltam megvárom a 12. hetet, akkor azért biztosabb a dolog.

Az orvossal azt beszéltük meg, hogy 10. héten kiállítják a papírokat a kiskönyvhöz, ha mindent rendben találnak.

Most viszont a munkahelyen elrendelték a 12 órás műszakot, igaz ülőmunka, de így sem kellemes utazással együtt 14 órát dolgozni egy nap.

Ha a főnökömnek elmondom kiskönyv nélkül, akkor mik a kilátásaim? Nem szeretnék úgy elmenni táppénzre, hogy egyszer csak nem jövök, mert ha neadjisten bármi történik a babával, akkor valószínű rögtön kirúgnak. Ha viszont nem mondom el, nem csak a kötelező túlórák alól nem kapok felmentést, de még a vizsgálatokat sem tudom összehozni.