Terhesség alatti munkaviszony megszünés?

Akkor tehát 1-1,5 hónapot dolgoztál nekik. És ők nem akarnak 7 hónapot táppénz hozzájárulást fizetni neked, meg 3 év múlva a felgyűlt szabikat (vagy 6 év múlva).

Hát hol itt az igazság?

Nincs alanyi jogon TB, fizesd magadnak a havi 7000 Ft-ot, és majd szülés után nem kell gyes alatt.

Perelj és nyersz.

Próbaidő alatt indoklás nélkül szüntethető meg, de nem ok nélkül.

Egészségi állapot, várandósság akkor sem lehet ok, mert nem csak az Mt, de az esélyegyenlőségre vonatkozó tv rendelkezéseit is be kell tartani.

Ha perelsz, a munkáltatónak tudni kell bizonyítani munkával, magatartással összefüggő okot, ha nem teszi, a bíróság visszaállíttatja a jogviszonyt, nem egy esetben fordult már elő. Mivel tp-n vagy, nehezen tudja bizonyítani, hogy táppénz alatt úgy dolgoztál, hogy azért azonnal kirúgott.

Tessék, egy példa arra, ahol a bíróság helyreállíttatta a jogviszonyt:

[link]