Igaz, hogy a terhességgel kapcsolatos vizsgálatokra a munkáltató köteles elengedni munkaidőn belül?

S kötelező vizsgálatokra el kell engednie, plazma 5d-s babamozi nem az, meg a kismamatorna (múltkor egy kérdező ezen akadt ki, hogy miért nem engedi el a főnöke a kismamatornára, hiszen neki ez jár...).

Az egyik korábbi válaszolóhoz kapcsolódva. Én 8-16-ig dolgozok. Védőnő 8-16-ig van. Hogyan menjek hozzá munkaidőn kívül? Terhességi cukor miatt hetente, két hetente kell mennem diabetológushoz, akinek a rendelese 13-14:30-ig van csütörtökön. Hogyan oldjam meg, hogy munkaidőn kívül menjek? Genetikai uh-t nálunk a dokik a kórházban csinálják, rendelési idő heti kétszer 8-12-ig. Munkaidőn kívül hogyan menjek? Sok mindent megoldottam esténként, pl a nőgyógyászati havi vizitet, nst-re is mindig este mentem a fogadott szülésznőhöz. Nah de mindent nem lehet megoldani.

67%-os válaszolóval már a belinkelt másik kérdésnél is "összekaptunk" ezen.

Szerintem, egy kismamákat utáló kisvállalkozóval van dolgunk, vagy aki ki nem állhatja azokat a nőket, akik nem az sztk-s orvoshoz járnak és elmennek babamozira...

Szólva a magánorvos is úgymond kötelező vizsgálat, a TERHESGONDOZÁST ő végzi, ahogy a védőnőhöz is el kell engednie. Amúgy a cukorterhelésen és az UH-n kívül van még egyéb kötelező vizsgálat is.

Labor háromszor, egyszeri fogorvosi és háziorvosi látogatás, cukorterhelés, az UH-k (12., 18., 31., 36. héten), a vége felé NST, POSE.

És még ott van a védőnő és a terhesgondozás.

"A kismama a terhesség alatti orvosi vizsgálatok időtartama alatt mentesül munkavégzési kötelezettsége alól."

Dr. Frei Anita ügyvéd, mediátor

[link]

---------------------------

Egyébként én egyedül a magánorvoshoz megyek esti órákban, az összes egyéb vizsgálat és védőnő napközben, a legtöbb ember számára munkaidőben van, kora délutánig van rendelés.

# 15 lehet, hogy nálatok este 8-ig van. De itt a Szülészeti Klinikán du. 3 után csak ügyelet van.

A UH és egyéb vizsgálatok, védőnő nincs este.

# 13 67%-os nem fogok veled ismét veszekedni, de nem tudom megérteni, hogy szerinted!! miért nem tartozik a terhesgondozást végző orvos vizsgálata ebbe a kategóriába!

Egyáltalán nem érdekes, hogy azaz orvos magán vagy sztk-s ingyenes. Ezzel a magán dologgal jössz folyton. Terhesgondozás és kész, igazából a munkáltatónak semmi köze ahhoz, hogy a kismama fizet-e neki vagy ingyen vizsgálja.

Abban sem vagyok biztos, hogy a munkajogász megfelelően lett tájékoztatva, mielőtt ezt mondta.

Honnan veszed, hogy 3 alkalom a kötelező?

Eleve minimum 4 pecsét kell a nőgyógyásztól, terhesgondozásról, hogy az anyaságit megkapd.