Ilyen esetben ti hogy szólnátok munkahelyen a terhességről?

nekem úgy mondta a háziorvos, hogy tp papírt akkor adjam le, ha már el akarom mondani, s pont 6 hetes leszek. Jogász is úgy mondta, első két hétben a házidoki ír ki, s akkor mondhatok mást. S amint voltam nőgyógyásznál akkor érdemes szólni, mert a jelenlegi jogszabály szerint nem vagyok köteles egyből közölni a terhesség tényét. Csak így vagyok védve, s amint van róla nőgyógyászati vizsgálat, akkor érdemes megmondani, hogy a kirúgástól védve legyek. A háziorvos azt mondta, azért kell kiírnia 9-es kóddal, mert amit kaptam nőgyógyásztól papírt, amivel mennem kellett a házidokihoz, azon fenyegető vetélés állt, s neki azt kötelessége feltüntetni. Arról is volt szó, hogy mással ír ki, de az aszisztens lebeszélte, azzal, hogy az egyből úgy se fog látszódni, csak mikor leadom a papírt, amit úgy is akkor kell leadnom, ha már elmondtam. Amint voltam nőgyógyásznál, bemegyünk férjemmel melóhelyre, s közöljük, de akkor már lesz róla papírom is, hogy voltam nőgyógyásznál. Én se így terveztem, de nem mindenkinek zőkkenőmentes a terhessége, s vérzés miatt nekem ágynyugalmat javasoltak. Melóhelyem meg olyan, hogy fizikai munkát is kell végeznem, ami nem igazán használna, s ezért is javasolták a táppénzt. Meg állítólag csak igy kerülhető el a kirúgás veszélye. Nekem legalábbis így mondták, mert nem igazán szeretik a melóhelyen ha valaki egyből elmegy táppénzre. Egy másik helyen dolgozó kollégát is a 4 héten kiírtak táppénzre, s ő egyből elmondta, viszont táppénz után visszament s elengedték, bár nem volt jogos a kirúgása, mert nem vagyunk kötelesek aláírni a papírt. Szóval bármit teszünk, így is úgy is kirúghatnak ha akarnak, de nekem épp ezért mondták a jogász s házidoki is, hogy jelenlegi jogszabály úgy szól, hogy épp ennek elkerülése érdekében nem vagyunk kötelesek közölni, s jó, ha nőgyógyásztól van róla papírunk, mikor bejelnetjük. De annak már nincs jelentősége, hogy alá írják-e vagy sem, csak bizonyítékunk legyen. Meg azt mondták, hogy első alkalommal a házi doki ír ki, s azt követően van nőgyógyász általi kiírás, s onnantól kezdve számít a védettség. De ha mást se hallok h hazudtam nem helyes ez nem segítség, mert ettől én is tartok, de amint írtam, szakembereket kérdeztem, mi a helyes, s hogyan kell közölni, ha nem akarok kirúgást, s mindegyik ezt ajálotta. Akkor csak nem lehet nem helyes, dee engem leginkább az érdekelne, amire még mindig nem kaptam választ aki volt hasonló helyzetben, ezt hogyan közölte. Mert nem vagyok az a típus, hoyg hazudjak, s erre nem kaptam választ senkitől, ilyen esetben hogy kell közölni a melóhelyen. Sajna nem vagyok az a szerencsés, aki kihuzta a nőgyógyászati vizsgálatig, hogy a védettsége meglegyen. Bár a jogász, munkakörömet illetően egyből azt mondta, ha nincs bajom, is menjek el tp-re míg nem megyek nőgyógyászhoz. De most ha mással is írt volna ki a háziorvos, akkor is hihetetlen lett volna a egy hétnél több itthon lét