Gyesen érdemes maradnom a 2. gyermekünk megszületéséig, vagy jobban járnék a táppénzzel?
Ne haragudjatok, hogy itt teszem fel a kérdésem, de sem a munkaügyön, sem az OEP-nél, sem a MÁK-nál nem adtak nekem tanácsot, mondván hogy nekem kell eldöntenem.
13 napja kapok GYESt, előtte GYED maximumon voltam. (96.600 Ft) Második gyermekünk szeptemberben fog megszületni, és nem értek hozzá, hogy melyik lehetőséggel járnék jobban: maradjak GYESen, amíg a kicsi megszületik, vagy vegyem ki a szabadságaimat, és utána menjek táppénzre?
Nemcsak a mostani évre, de a következő évekre is szeretnék gondolni, és mivel én nem értek hozzá, és senki nem ad tanácsot, Hozzátok fordulok, hátha közületek valaki tud segíteni. Nagyon köszönöm előre is!
Nagyon sokat segítettetek, tudtam én, hogy ide kell írnom :)
Sajnos a Gyest már megigényeltem, mert január elején még nem tudtam, hogy terhes vagyok, de akkor utána járok ennek a lehetőségnek. Nagyon köszönöm!
Én nem vettem ki a szabijaimat, jó lesz az, amikor munkába állok a 2. gyerek után.
Nem abból számolják, ellátás nem lehet ellátás alapja, a fizud alapján számolják.
Gondolom, jó fizud volt ha max GYED-et kapsz, így a GYES ellenében én is a másik variációt ajánlom azzal a különbséggel, hogy a szabadságomat nem venném ki ( valóban jól jön az még a munkába való visszatérés előtt), kivéve ha égetően nagy anyagi szükség van a teljes havi fizudra.
Szóval esetedben a legoptimálisabb ha táppénzre mész, ennek maximuma ( bruttó) a minimálbér 2X-ese lehet.
Maradnék táppénzen szülésig, utána igényelném a TGYÁS-t ( ez max a minimálbér 2X-esének 70%-a), majd GYED.
A szabadságaid kivétele nem befolyásolná a későbbi ellátások összegét, tehát ha csak azért vennéd ki hogy mondjuk magasabb TGYÁS-t kapj, az nem fog menni (csak akkor lenne így, ha min. 180 napot dolgoznál az újabb ellátások előtt, de gondolom, nem tervezed).
Szóval mondd vissza a GYES-t a MÁK-nál, és menj táppénzre.
Én még annyit tennék ( biztos, ami biztos), hogy hivatalos formában bejelenteném a munkáltatónak hogy várandós vagyok ( ha ezt nem tetted volna meg eddig).
Táppénzre ugyanis úgy mehetsz ha megszakítod a fizetés nélküli szabadságodat ( amin eddig voltál).
Namármost az új Mt alapján csak akkor vagy védett ez alatt az időszak alatt, ha bejelented - szerintem lehetőleg írásban- a munkáltatónak hogy babát vársz.
Meg aztán így elegáns.
Valahogy a munkaügyön azt sugallják, hogy nem biztos, hogy a táppénzzel jobban járnék, de nagyon ködös a magyarázat. De nem is segíthetnek, mert ezt nekem kell eldöntenem. (köszi)
Azt viszont egyértelműen mondták, hogy először ki kell vennem a szabadságaimat, de hogy miért, azt továbbra sem értem...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!