Mi a menete annak, hogy táppénzre menjek?
Sok félét olvastam, nálunk így van:
- nőgyógyász szakvélemény alapján: pl veszélyeztetettség a háziorvosom 9-es kóddal táppénzre vesz, az első alkalommal 1 hétre van kiállítva minden ezt követő 2 hétre utólag
-veszélyeztetett terhességnél nincs 15 nap betegszabi, egyből táppénz van
-a munkahelyemre kell eljuttatni a táppénzes papírokat
Ha a munkahelyed nem kifizetőhely, akkor az OEP-et kérdezd meg, mi a teendő, ők biztos választ tudnak adni.
36 hetes kismama
Szia!
Én úgy tudom -az én esetemben így volt- hogy nem vagyok jogosult veszélyeztetett terhesként a betegszabadságra (ami 70 %), csak a 60 %-os táppénzre (körzetim ezt mondta).
De az alábbi oep honlapján található cikk szerint ez nem így van:
Én a fizetési jegyzékemből - amit a munkahelyem készít - próbáltam rájönni dolgokra, nem sok sikerrel.
Talán az oep honlapja segíthet.
3. válaszolónak.De így van,most olvastam el,figyi:bekezdését, mely szerint a munkavállalót a betegsége miatti keresőképtelenség idejére — IDE NEM ÉRTVE a társadalombiztosítási szabályok szerinti üzemi baleset és foglalkozási betegség miatti keresőképtelenséget, valamint a veszélyeztetett terhesként történő gondozásba vételt követő, terhesség miatti keresőképtelenséget — naptári évenként 15 munkanap betegszabadság illeti meg.
Tehát:akiket felsorol-amiben a veszélyeztetett terhesek is benne vannak-NEM illeti meg a 15 nap betegszabadság,hanem csak a táppénz.KÖSZI a linket,egészen megvilágosodtam.Még annyit,hogy akkor nekem kell a munkáltatómnak/könyvelőnknek szólni,hogy melyik naptól vagyok táppénzen(meg gondolom a papírt is vinnem kell neki)?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!