Táppénz kérdés? Mennyi munkaviszony után lehet táppénzre menni?

[link]

Nincs olyan szabály, hogy legalább félévet dolgozni kell. Olyan szabály van, hogy egy évnél rövidebb munkaviszony esetén annyi időt lehet max. táppénzen lenni amennyi a ledolgozott munkaviszony ideje.

Annyi ideig lehetsz majd táppénzen, amennyit dolgoztál (ha 3 hónapot dolgoztál, akkor 3 hónapnyi táppénzre vagy jogosult).

Ha legalább egy évet dolgozol, akkor nincsen ilyen megkötés, egy év után bármennyit lehetsz táppénzen.

Ha viszonylag normális a fizetésed, (vagy legalább a minimálbérnél több) akkor érdemes 180 napot dolgoznod, mert abban az a esetben az a jövedelem lesz a táppénz alapja, amit ebben a 180 napban kapsz. Ha nincs 180 bérezett nap, akkor a minimálbér lesz a táppénz alapja, a mértéke pedig 50%.

Amúgy alapesetben legalább 3 hónapot kellene majd dolgoznod, hiszen ennyi a próbaidő, és ha próbaidő alatt mégy táppénzre, vagy leszel terhes, akkor sem vagy védett - simán ki fognak rúgni. Így a minimum, amit dolgoznod kellene a 3 hónap, a normálisabb összeghez 180 nap, a korlátlan idejű táppénzhez 1 év, a 60%-os mértékhez meg 2 év.