fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Terhesség » Árufeltöltő munkakörben...

Árufeltöltő munkakörben meddig dolgozhat valaki terhesen?

Figyelt kérdés

Kiderült, hogy az egyik rokonom terhes és nagyon aggódik, félti a munkáját. A Te*co-ban dolgozik. Most 9 hetes terhes. Meddig tudja titkolni? Ez az első gyereke. Mi van ha kiderül s elküldik? Tényleg a támogatások, gyes csak azoknak jár, akik munkahellyel rendelkeznek? Ha munkanélküli lesz, akkor mit tud csinálni?

Van valaki aki tapasztalt ebben? Ha igen légy szíves segítsetek.

Köszönjük


2012. jan. 5. 15:26
 1/6 anonim ***** válasza:
A fogantatás pillanatától védett a kismama, nem küldhetik el, akkor beperelhető a cég. Az, hogy utána visszaveszik e, az jó kérdés.
2012. jan. 5. 15:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:

Ha nem próbaidős és határozatlan idejű a munkaviszonya, nincs mitől tartani! A közhiedelemmel ellentétben a Tesco munkajogilag A LEGTÖBB ESETBEN nagyon korrekt! Mivel gyakori vendég a munkaügyi felügyelet, ilyenekkel nem játszanak!

Ha azonban próbaidős, akkor számíthat rá, hogy nem tartják meg, illetve a határozott idejű szerződését sem fogják meghosszabbítani.

Hozzáteszem, három évvel ezelőtt munkáltatói jogokat gyakoroltam az egyik áruházban, innen tudom!

2012. jan. 5. 15:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
Hogy gyes után visszaveszik-e, kb. attól függ, hogy közben történik-e átszervezés az ő részlegén. Ha átszervezés van, és csökkentik a foglalkoztatottak számát, akkor nagy esélyel ő lesz az egyik, akit elküldenek olyan prózai okból, hogy ő egyébként sem dolgozik fizikailag, de nyomja a létszámot. Ilyen átszervezést azonban csak központi utasításra hajtanak végre, tehát csak miatta, csak azért, hogy őt ne kelljen visszavenni, nem csinálnak ilyet!
2012. jan. 5. 16:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 A kérdező kommentje:
Köszönjük a válaszokat. Nagyon jó kilátások ezek. Ha nem is veszik vissza, de a gyest szeretné megkapni. Ez ugye munkahelyhez van kötve?! Nem tervezték a babát, de nem is szeretnék "megölni". Nem próbaidős. Határozatlan idejű. Már 8 éve lassan 9 ott dolgozik. Kereskedelmi végzettsége van + technikum. Köszi még egyszer a válaszokat.
2012. jan. 5. 17:20
 5/6 anonim ***** válasza:
A gyes nincs munkahelyhez kötve, de a terhességi gyermekágyi segély és a GYED igen (ezek a magasabb összegek. A gyes a gyerek két és három éves kora között jár és nagyon kevés).
2012. jan. 5. 17:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:

Még valami fontos eszembe jutott!

Értelem szerűen a munkáltatót akkor kötelezik a terhes nő jogai, ha közlik vele a terhesség tényét! Ezt tehát minél előbb meg kell tenni már csak azért is, mert a munkavállalónak együttműködési kötelezettsége van a munkáltató felé!

Megkérdezhetem, melyik áruházban dolgozik? Bár már nagyon sok a bolt és régen eljöttem, de hátha ismerem a személyzeti igazgatót...

2012. jan. 6. 12:32
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »
Gyerekvállalás, nevelés - Terhesség kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!