Ha valaki több műszakban dolgozik és terhesség esetén nappalos munkakörben alkalmazzák, akkor a műszakpótlékos átlagbért kapja? Vagy hogyan számolják?
Figyelt kérdés
2010. márc. 17. 14:47
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Ugyanannyi átlagbért kell kapnod, mint mielőtt áthelyeztek nappalosba a terhesség miatt.
A törvény ezt irja:
Az (1) bekezdés alapján ideiglenesen áthelyezett, illetőleg áthelyezés nélkül módosított munkafeltételek mellett foglalkoztatott nő munkabére nem lehet kevesebb előző átlagkereseténél. Ha a munkáltató nem tud az egészségi állapotának megfelelő munkakört biztosítani, akkor a nőt a munkavégzés alól fel kell menteni, és erre az időre részére az állásidőre járó munkabért kell folyósítani.
2/2 A kérdező kommentje:
Köszi! Egyik kolléganőm így járt, és senki nem tudta pontosan megmondani. Köszönöm a választ.
2010. márc. 17. 15:55
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!