Megteheti e a munkáltatóm, hogy elküld egy ő maga választott nőgyógyászhoz?

A munkáltatódnak semmi köze hozzá, hogy te mikor kihez és milyen nőgyógyászhoz mész! Nem rúghat ki emiatt, ha mégis, munkaügyi bíróság!

Ilyenről még nem is hallottam, hogy a munkáltató beleszól bármibe is! Neki kötelessége elfogadni azt, amit az orvos utasít neked! Nehogy lenyeld a békát! Mond csak neki nyugodtan, hogy jogilag semmi köze hozzád és a terhességedhez!

Az eszem megáll,ha egy munkáltató valóban erre vetemedett!

Nehogy már hajlandó legyél rá!!!

Nem teheti meg.

Annyit tehet, hogy kér felülvizsgálatot, és akkor az ezzel foglalkozó orvos elmegy a nőgyógyászodhoz, átnézi a leleteidet, és a papírjaidat, és megállapítja, hogy jogszerű volt-e a táppénz.

Soha életemben nem hallottam még olyat, hogy egy nőgyógyász véleményét veszélyeztetettség kérdésében felülbírálták volna.

Úristen, ez nagyon durva. És kihez küldene? A főnök haverjához? Hogy gondolják, hogy egy terhes nőt kitehetnek egy ilyennek? Egyébként pedig miért nem akarnak elengedni? Nem akarják utánad a tb felé fizetni amit kell ilyenkor? Vagy annyira pótolhatatlan vagy? Mert akkor pont nem így illene intézniük. Szemetek...

A kérdésedre válaszolva - nincs joguk hozzá, munkaügyi bírósághoz fordulhatsz ilyen esetben. Ha sokáig akadékoskodnak, keress fel egy ügyvédet, írjatok nekik egy levelet.

NEHOGY BELEMENJ AZ ILYESMIBE

MENJEN EL Ő A TE NÖGYÓGYÁSZODHOZ ÉS KÉSZ.

NEHOGYMÁR...