Tanulmányi szerződés és terhesség?
Mi van abban az esetben ha a tanulmányi szerződés ideje alatt születik a babám?
Az iskolát nem hagynám abba, de mi van a munkahelyi felmondási tilalommal? GYED/GYES beleszámít az időbe? Vagy a felmondási tilalom akkortól él, hogy visszamentem dolgozni?
A szülési szabadság számít bele, ez a CSED időszaka, kb. 5 hónap a szülés után. Utána fizetés nélküli szabadságon vagy a GYED/GYES időszaka alatt, addig áll a számláló.
Én is a képzés közben jöttem el szülni. Ha a végbizonyítványt a szülés előtt kapod meg, akkor érvényes, amit fent írtam. Ha szülés, CSED után végzel, akkor a munkába állást követően indul a számláló. Felmondási tilalom akkor sincs egyébként, mert a munkáltató felmondhat, csak nem kötelez ilyen esetben a képzés költségeinek megfizetésére. Rád vonatkozva érvényes, hogy te nem mondhatsz fel, vagy csak úgy, hogy a képzés időarányos díját megtéríted. Ettől persze külön megállapodásban el lehet térni, de ez már a munkáltató jóindulatán múlik.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!