Lehet bajom, ha megírom a véleményem névtelenül?
Sajnos az óvodában nagyon rossz óvónőt fogtunk ki. Idősebb, utálja a gyerekeket, állandóan kiabál. Ezt többen jelezték a vezetőnek, akinek nagy haverja, így semmi változás nem történt. Sajnos nincs lehetőség csoportot váltani, sem óvodát, egy kis községről van szó.
Gondoltam, írok egy névtelen emailt a vezetőnek és az önkormányzatnak is, hogy csináljanak valamit, mert a gyerekek konkrétan félnek ettől a nőtől.
Ha névtelenül leírom a dolgait, akkor ő vajon feljelenthet engem rágalmazásért és kiderül, hogy én írtam? Névvel nem merem vállalni, mert a fiam issza neg a levét, attól is félek, ha kiderülne, hogy én árultam be. Nagyon bosszúálló, rosszindulatú nő, biztos nem hagyná annyiban, ha valaki megírná a feletteseinek az igazat.
Patthelyzetben vagyok, úgy érzem, tennem kell ez ellen valamit, de félek is nagyon.
válasza:
válasza:Kamu e-mail címről írj nyugodtan levelet és írd bele, hogy anonim szeretnél maradni, mert félted a gyerekedet. Ebből nem lehet semmi baj és figyelembe veszik. Én anno csendháborítás miatt írtam ilyen levelet és válaszoltak is rá (szóval ne töröld a levél után az e-mail címet). Az ovi lehet, hogy letojja majd az ilyen levelet, de az önkormányzat esetében ez is hivatalos forma.
Egyébként tudom, hogy a mai világban ezt a módszert sajnos már nem lehet alkalmazni, de 25 éve mikor én voltam óvodás, nekünk is volt ilyen óvónénik. Tudni kell, hogy nekünk a lakásunk terasza pont az ovi udvarára nézett, apu kitett egy kamerát és felvette hogyan viselkedik az óvónő a gyerekekkel (kiabált, rángatott minket stb). Nah, onnantól álom óvónéni volt.
válasza: válasza: válasza: válasza:NÉzd, megértelek, de félelemmel nem lehet élni, félelemből nem lehet helyesen cselekedni, ezért nem is ajánlom a névtelen levelet. Mit érnél el vele?
Először személyesen a vezető óvónő és ha van, akkor a másik óvónő és dajka, valamint a férjed jelenlétében nyíltan el kell mondanod, hogy mi nem tetszik, és arra is ki kell térned, hogy nem akarod, hogy az őszinte, nyílt és megoldáskereső javaslataid következménye az legyen, hogy a gyerekedet ezek után megkülönbözteti.
MÁsik lehetőség a rendkívüli szülői értekezlet, amire feltétlenül meg kellene hívni a fenntartót is. EZt gondolom, a vezető óvónő indítványozza, ha hajlandó rá. Ha nem, akkor fordulnék ügyemmel az önkormányzathoz, és kérném a javaslatukat, segítségüket.
Kötelességed a gyerekedért mindezt megtenni. És az bosszúállás nem pont lenne a történet végén, hanem annak szankciója lenne a részedről: újságcikk, akármi.
Az önkormányzatoknál egyébként vannak fogadóórák is.
Köszönöm, átgondolom még, hogy legyen.
Valami nagyon félresiklott ebben az óvodában, mert ez a nő szentül meg van győződve róla, hogy ő itt a tapasztalt, sokat látott óvónő, mindenki csak tanulhat tőle. A kollégák is tartanak tőle, a párja pl. annyira kedves, de amikor mind a ketten bent vannak, vágni lehet a feszültséget. Amikor egyedül van a másik óvónéni, olyan jó a hangulat, a kislányok fodrászkodnak vele. Most ment el 3 év alatt a 8. dadus a csoportból, a legutolsó azt mondta, hogy nála ott telt be a pohár, amikor ez a nő rászólt, hogy túl kedves a gyerekekkel, tartsa meg távolságot, mert ez itt nem szokás. Az a durva, hogy olyan rossz híre van, mindenkinek van vele kapcsolatban rossz emléke, valamiért mégsem állnak ki.
válasza:Ezt nem szabad hagyni, vannak ilyen nárcisztikus személyiségek, akik mellett valahogy kussban maradunk, de véget kell vetni a dolognak. Botrány vagy nem botrány, de ezek a dolgok a gyerekekben maradandóak lesznek, az meg nem állapot, hogy szakmailag kókler a nyanya.
Én botrányt csinálnék, vállalnám a nevem is, mert az másokat is bátorít beszállni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!