Etelka8888 kérdése:
Fizetés nélküli szabadságot kötelesek megadni?
Figyelt kérdés
Kislányom novemberben volt 2 éves. Akkor kezdte a bölcsit. Nagyon nehezen szokott be, még nem is aludt ott, ugyanis nem eszik semmit bent (sosem volt jó evő). Azt mondták, hogy addig nem altatják. Így délre megyek érte.
Én a héten már elkezdtem dolgozni, viszont csak 3-ra tudok érte menni. Kb két hétig még anyukám érte tud menni délben, de utána már neki sem jó.
Ha ennyi idő alatt nem szokik be, akkor kérhetek-e fizetés nélküli szabadságot, úgy, hogy ne húzzák a szájukat? Én határozom meg, hogy mennyi ideig kérem? Addig kell fizetnem tb-t? A gyest és a családi pótlékot kapom addig?
2019. jan. 10. 09:43
11/15 A kérdező kommentje:
Bocsi a sok kérdésért, még annyi, hogy a végkielégítés az manapság kb hany hónapot jelent? 2009 óta vagyok a cégnél mint beosztott, és 2016 szeptemberétől mentem táppénzre, novemberben szültem. Most járt le 2018 novemberében a két év+felgyülemlett szabik, így álltam munkába 2019 január 7-en.
2019. jan. 10. 21:34
12/15 anonim 
válasza:
válasza:Legalább 5 év munkaviszonnyal 2 havi fizetés/ távolléti díj.
A következő kategória a legalább 10 év, ott 3 havi jár.
13/15 A kérdező kommentje:
Nagyon köszönöm!
2019. jan. 11. 09:26
14/15 A kérdező kommentje:
Ha kirúgnak, akkor a régi (8 órás) vagy az új (6 órás) fizetésnek megfelelő végkielégítést kapnám? Az új fizurol a szerződést még alá sem írtam.
2019. jan. 11. 23:37
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!