Állásidőn, illetve 'más munkakörben' milyen bér jár?

Hiába a hivatalos része a dolognak, ha van fokozatod, nálunk ezért visszaminősítés jár. Gépkezelő operátor csajokat visszaminősítettek sima operátornak, nem kevés pénztől elestek. Én gépbeállító 3-as vagyok és bevallom, nem volt kedvem így járni, szóval eljöttem táppénzre. Igen, műszakpótléktól, ünnepnapi pótléktól, túlórától, minden ilyentől elesel. Én folyamatos műszakban dolgoztam úgyhogy évi 24 túlóra volt amit ráírtak normális munkanapokra, mert többet dolgoztunk az ünnepnapok miatt, mint a normális beosztásban dolgozók, nekünk hosszú hétvégén, ünnepnapon is bent kellett lenni. Szóval nekem majdnem mindegy volt anyagilag hogy dolgozok vagy sem, hülye lettem volna... Állásidő a munkáltatónak nem buli, hivatalosan jár ha nem kapsz könnyített munkakört ami a bér 100%-a, pótlékok ilyenek nélkül, de hogy ilyen létezik-e a gyakorlatban vagy nem, azt nem tudom...

Mindenképpen tp a te esetedben. Bele ne menj az állóidőbe, mert arra minden nélkül csak a nettód jár. Ha elmész tp-re a számolasnál beleszámít mindenféle pótlék. Nekem pl magasabb volt a tp- m így, mint ha állóidőm lett volna. Az állóidő ezen felül beleszámít a csedbe, gyedbe és sok pénztől elesel. A tp-s időszak nem számít bele a csed, gyed idejébe. Jelenleg cseden vagyok, aminek összege jóval magasabb a pótlékok miatt, mint a sima nettóm volt pótlékok nélkül.

Azért lettek lepontozva, mert tp csalók vagyunk azzal, hogy el mertünk menni tp- re. Áotalaban férfiak és olyan nők pontoznak le, akiknek gőzük sincs milyen 2-3 műszakban gyár jellegű helyen dolgizni. Meresztik 9 hónapig ülve egy irodaban és el vannak szállva, h ők mekkora hősök és többségében ők azok az anyukák, akik majd verik a mellüket arra, hogy természetesen szültek és ömlik a tejük úgy, hogy semmit nem tettek érte, és lúzer minden anya aki császáros vagy nem bír elég tejet kipréselni magaból ha bele döglik akkor se. Akinek nem inge, ne vegye magára.