A lányom terhessége alatt a munkája miatt táppénzen lesz. A táppénz alatt megszűnik a munkaviszonya mert lejár a munkaszerződése. Így munkanélküliként fog szülni. Ebben az esetben milyen ellátás jár neki, és mennyi pénzt fog kapni?
1.ha munkanelkuli ellatast kap a szules napjan, akkor csedre gyedre gyesre is jogosult lesz
2.A csedet szules elott 28 nappal is lehet igenyelni még munkaviszony alatt ha sikerul, akkor nem kell munkanelkulire mennie mert akinek csed igenylese alatt es szules elott 42 napon belul szunik meg a munkaviazonya az jogosult csedre.csak azutan passziv gyedre.ami annyit jelent h biztositasi idonek nem szamit majd.de ezzel kijatszhato hogy kesobb menjen munkanelkulire pl gyes utan.
3 ha nem igenyli meg a csedet még m.viszony alatt ÉS a szules napján nem kap munkanelkuli ellatast, akkor csak gyesre lesz jogosult.
A csp minden esetben jár.
A tb nem arrol hires hogy megfeleloen tàjekoztasson.torvényeket jobb nezni.
Nem éppen.mert kihagyott egy opciot amihez nem kell munkanelkülire menni
Az allaskeresesi jaradek meg megint más.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!