Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » 3 gyerek után milyen járandósá...

3 gyerek után milyen járandóság jár? (gyes v. gyed, csp. ) melyik meddig?

Figyelt kérdés
Nem készülök 3. gyerekre csak egy kis vita téma lett mert mindenki másképp tudja.
2015. szept. 23. 15:23
 1/4 anonim ***** válasza:

Hogy GYES vagy GYED az NEM a gyerekek azámától függ, hanem az anyuka munkaviszonyától!

Szülés előtt mettől meddig dolgozott.

2015. szept. 23. 15:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
3 gyereknél van GYET, ami összegében annyi, mint a gyes és a legkisebb gyerek 8 éves koráig lehet kapni a GYES lejárta után.
2015. szept. 23. 17:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 A kérdező kommentje:
Azt tudom hogy a gyes és a gyed munkaviszonytól füg. Inkább a második válaszoló oldotta meg a vitánk témáját. De azért Köszönöm mindkét választ
2015. szept. 23. 22:22
 4/4 anonim ***** válasza:

Szóval ha van élő munkaviszony akkor ugyanúgy jár a harmadik születése után a csed, gyed, gyes, mint az előzőekre. Ennek összege ugye fizu függő (kivéve a gyest). Ezek az ellátások max a gyerek 3 éves koráig járnak. Ha ő a legkisebb és a másik kettő körül valamelyik még nem töltötte be a 18-at, akkor igényelhető gyet. Ezt max a gyerkőc 8 éves koráig vagy a legnagyobb 18 éves koráig lehet igényelni (amelyik hamarabb bekövetkezik). Ha több, mint 3 gyerkőc van, akkor az a lényeg, hogy legyen 3 3-18 év közötti gyerkőc a családban gyet igényléséhez. Az összege annyi mint a gyesé és mellette 30 órában lehet dolgozni vagy otthon korlátlanul.

A családi pótlék 3 gyereknél már 17000 Ft fejenként.

2015. szept. 24. 13:01
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!