Felmondtak nekem a munkahelyemen. Jelenleg a felmondási időt töltöm. Azonban lehetséges hogy terhes vagyok, amit jövő hét elején fog megerősíteni az orvos ha valóban ez a helyzet?
Na várj, ha még nem írtál alá semmit, akkor honnan tudod, hogy már a felmondási idődet töltöd?
Mert bármilyen típusú felmondásnál ugye fontos, hogy mit is tartalmaz maga a felmondás, abból tudod meg, hogy pl az egész felmondási időt le kell töltened vagy sem stb. Ha még nem írtál alá semmit, akkor ne is tedd (főleg ne közös megegyezést, mert utána hiába derül ki, hogy terhes vagy nem tudsz mit tenni). Ha mégis nagyon erőltetné még mielőtt a dokihoz mennél inkább írasd ki magad tp-re a háziorvossal. Ugyan ki lehet rúgni tp alatt is, DE akkor mivel nem írsz alá semmit és kiderül, hogy terhes vagy kénytelen visszavenni. Az persze más, hogy ha utána nem tudsz veszélyeztetettként tpre jönni, akkor megkeserítheti a mindennapjaidat a munkahelyen.
A munkáltatónak a felmondást (bármilyen jellegű is az) írásba kell adnia, és "közölnie" kell a másik féllel. Akkor lesz közölt, ha átvetted, és az átvételt igazolod. Míg Te azt át nem veszed, nem mondtak fel Neked.
Ne írj alá semmit és kész!
Mondjon fel, ha akar, aztán Rajtad és a terhességeden múlik, hogy mi lesz a továbbiakban. Maradsz, vagy mész. Bár, ha terhes vagy, akkor nem ajánlom a "menést", ugyanis nem leszel jogosult a baba utáni ellátásokra, ha nincs munkaviszonyod, vagy bizonyos - azzal kapcsolatos - egyéb feltételeknek nem felelsz meg.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!