Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Ha gyes alatt visszamegyek...

Ha gyes alatt visszamegyek dolgozni jár vmi "védelem" a munkáltatóval szemben?

Figyelt kérdés
Olyasmire gondolok, hogy pl. csak délelőttös műszakban dolgozhatom, vagy hétvégén nem vagy ilyesmi.
2014. máj. 28. 20:15
 1/5 anonim ***** válasza:
54%
Nem. Törvényileg nincs megkötve a keze. Olyan munkarendbe vesz fel, amilyenben akar. Rajta múlik, hogy "igazodik-e" hozzád, vagy sem.
2014. máj. 28. 21:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
62%

Amit az első ír, az nem igaz. Köteles részmunkaidőben visszamenni, ha te úgy akarsz dolgozni, ugyanakkor éjszakai műszakba nem lehet beírni. Max. 2 műszakban dolgozhatsz. Viszont hétvégén dolgoztathat a munkáltató.

Elvileg védett vagy a gyerek 3 éves koráig, csak nagyon komoly indokkal rúghat ki.

2014. máj. 28. 21:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
62%
2-es vagyok. Ez az új rend, a gyed extrával jött be idén január 1-el.
2014. máj. 28. 21:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 A kérdező kommentje:
Köteles azzal a bérrel visszavenni, illetve abba a munkakörbe és városba?
2014. máj. 29. 10:34
 5/5 anonim ***** válasza:
100%

A kismama már nem védett, ha a fizetés nélküli szabadságát "visszamondta". Csak akkor védett a baba 3 éves koráig, ha fizetés nélküli szabadságon van vele.

Ha dolgozik, akkor már nincs fizetés nélküli szabadságon, tehát bármikor fel lehet neki mondani.

2014. jún. 1. 11:47
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!