GYES lejár, de már kismama vagyok, de a babó később fog megszületni, akkor van kirúgási védelem ha még állományban vagyok?

Természetesen védett vagy, mivel már babát vársz újból. Viszont a juttatások összege sokkal kevesebb lesz valószínűleg mint az első gyereknél, ugyanis a minimálbérből fognak számolni. Persze ha a minimálbérnél kevesebbet kerestél az első gyerek előtt (mert mondjuk részmunkaidőben dolgoztál), akkor az lesz az alap újból.

Ez a kirúgási védelem is arra vonatkozik csak, hogy rendes felmondással nem küldhet el, de bármikor áldozatává válhatsz egy létszámleépítésnek (meg kell szűnjön a munkaköröd, senkit nem vehet fel a helyedre. Ha ugyanis leépítésre kerül sor, akkor a kismamák közül válogatnak először.