Számolnátok velem egy picit?
Figyelt kérdés
A helyzet a következő: nemrég tudtam meg, hogy babócánk lesz :) 2013-ra 3hónap bejelentett munkaviszonyom van, bruttó 118.000 ft. 2014 ben folyamatos a munkaviszonyom, ugyanilyen jövedelemmel. December közepe felé várható a babó. Hogyan alakul a tgyás és a gyed (nettó) illetve úgy néz ki emelkedik a fizum br140re, ha most az év második felében ez a fizum lesz, melyikkel számolnak? Köszönöm :))))2014. ápr. 22. 22:25
1/5 anonim válasza:
2013-ban melyik hónapban volt a 3 hónap munkaviszony?
Határozott idejű a mostani szerződésed vagy határozatlan?
2/5 A kérdező kommentje:
október, november, december (és idén ugye folytatódik.) És határozatlan idejű :)
2014. ápr. 23. 09:36
3/5 anonim válasza:
tök mindegy, melyik három hónapban volt, tavaly nincs 180 napod, ezért majd az igényléstől visszafelé számolnak, az idei béreddel.
4/5 A kérdező kommentje:
Tehát akkor ha jól értem, utolsó 6 hónapban ha magasabb bérem lesz, azzal fogják számolni a gyedet és a tgyást is?!
2014. ápr. 23. 12:09
5/5 anonim válasza:
Ha idén lesz 180 bérezett napod, vagyis nem mész el rögtön táppénzre, hanem legalább dolgozol július elejéig, ha idén még nem voltál táppénzen. Ebben az esetben az idei bruttó átlagbéred 70%-a lesz az alap.
Ha korán táppénzre mész és nem lesz meg a 180 bérezett nap, akkor a tényleges béred vagy szerződés szerinti béred lesz az alap, vagyis amivel be vagy jelentve, ebben az esetben a pótlékok és prémiumok nem fogják megemelni az alapot, ha kapsz ilyeneket!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!