Mit csináljak? Nagyon pörgős a munkám, de a főnököm tuti nem fogja tolerálni, ha elmegyek táppénzre. A Gyed alatt neki fizetnie kell utánam valamit?

Gyed alatt a munkahely nem fizet, csak az OEP. Én is anno tiszta para voltam hogy utálni fog a főnököm, pont sz..rul megy a cégnek, és még én is "lógok" a melóból, de szerencsére irodai munka, 38 hetesen még dolgoztam. Drukkolok hogy ne legyen problémád a munkahelyeden, de most előtérbe kell helyezned a babát és magadat. Ne azon rágódj hogy mit szólnak hozzá, ha negatívan állnak a terhességedhez az őket minősíti, nem is érdemlik meg hogy emiatt stresszelj. Kérdezd meg a főnöködet hogy melyik lenne a jobb megoldás, maradsz de könnyített munkával, vagy mész tápénzre. Majd ő eldönti. De akkor tényleg ragaszkodj a könnyített munkához. Engem most nem várnak vissza a céghez (válság van), gyorsan összehoztunk még egy gyereket, így talán kijut a munkahelyem a válságból és nem rúgnak ki ha 3 év múlva megyek csak vissza (még a terhesség elején vagyok), addig pedig nem sok vizet zavarok. Egyébként is nagyon szerettünk volna kistesót, és a gyed kb ugyanannyi lesz mert gyed-be fog születni. Csak magatokra gondolj, nehogy a baba rovására menjen a munkahelyi stressz.

táppénz egyharmadát fizeti a munkáltató, valamint, ha van betegszabi, akkor azt a 15 napot is. gyedhez neki semmi köze, mert ha netán kifizetőhely, akkor is visszaigényli az oeptől.