Ilyen munkaviszonnyal mennyi GYED-re lennék jogosult?
Figyelt kérdés
2012 májusába járt le az álláskeresési járadékom,amit három hónapra kaptam,(előtte fél évig nappalin befejeztem a főiskolát,ezelőtt pedig GYES-en voltam), majd szeptembertől februárig 8 órás közmunka programban vettem részt. A bruttó bérem 75500.- volt. Februártól szintén közmunka,de már csak 6 órásba bruttó 56625-ért.
Augusztustól táppénzre mennék,és január végén érkezik a babám.
Köszönöm a segítséget!
2013. júl. 29. 16:42
2/6 A kérdező kommentje:
igen,jelenleg van,de augusztus végén lejár a szerződésem. Mindig csak 3 hónapra hosszabbítanak :(
2013. júl. 29. 16:53
3/6 anonim 
válasza:
válasza:Akkor nem tudsz GYEDre menni, hiszen annak a feltétele az elő munkaviszony.
4/6 A kérdező kommentje:
Tehát ha meghosszabbítanák még novemberig,akkor sem kapnék semmit,mert nem állok munkaviszonyban a szülés idején,ugye?
Köszönöm a választ!
2013. júl. 29. 17:14
6/6 anonim válasza:
válasza:Ha a szüléskor/ GYED igénylésekor még biztosított vagy ( van munkaviszonyod, táppénzen vagy vagy álláskeresési járadékot kapsz) akkor jogosult lehetsz TGYÁS-ra/GYED-re. Ezeknél az ellátásoknál az igénylést megelőző évet veszik alapul.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!