Kap e GYED-et a lányom havi 18 órás munkaviszonnyal?
Lányom munkaviszonya 2 éves, de havonta csak 18 órát van bejentve.
Mellette a tavalyi év szepetemberétől egy másik cégnél 4 órás bejelentett munkaviszonya is van.
Érdemes -e esetleg valahol 8 órába bejelenteni? A Picit ez év zseptemberre várjuk.
És mennyi GYED-et fog kapni?
válasza: válasza:Ha van a szülést megelőző 2 évben legalább 1 év munkaviszonya, akkor jogosult TGYÁS-ra és GYED-re.
Az összegeket sok minden befolyásolja, de nem írtad hogy mennyit keres az egyik/másik munkahelyen ( bruttóban), ill. mindkét munkahely marad -e az igénylésekig? Megy táppénzre, ha igen, mikor, esetleg már most is azon van?
válasza: válasza:
válasza:A 4 órás minimálbér esetében is több lesz a gyed, mint a gyes, adókedvezmény igénybevételével 5 ezerrel több havonta.
De a lányodnak beleszámít a havi 18 órás bére is.
Ha idén legalább júliusig dolgozik, akkor érdemes lehet bejelentetni magasabb bérre (ha meg is kapja a magasabb bért) mert akkor az lesz a gyed alapja.
Írd le meddig dolgozik, és eddig mennyit keresett a 2 munkával, plusz hogy mennyire emelnék a bérét, utána többet lehet mondani.
Tudomásom szerint mindkét helyen minimálbérrel van bejelentve, és lehetőség szerint szeretne nyár végéig dolgozni.
Ételfutárként és mellete üzletkötőként dolgozik, meglátjuk meddig tud vezetni...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!