Milyen juttatást kapnék?

Figyelt kérdés
Szeretném megtudni, ha vállalnánk második babát, milyen juttatást kapnék? Most jelenleg dolgozom GYES mellett 5 órában, a kisfiam decemberben lesz három éves, és szeretnénk kistestvért.
2013. júl. 17. 12:24
 1/6 anonim ***** válasza:
GYES-t
2013. júl. 17. 12:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
járna gyed ha meg van a biztosított időd.de 5 órás melóra nem sok lehet a bruttód,így a gyes lehet többre jönne ki,mint a gyed.Mennyi a bruttód?
2013. júl. 17. 12:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 A kérdező kommentje:
Hát most 5 órában 77200.- a bruttóm plusz helyettes pótlék... ezzel együtt kapok 65 ezer körül. Február óta dolgozom megint. köszi a válaszokat!
2013. júl. 17. 20:12
 4/6 anonim ***** válasza:
Ha a szülést megelőző 2 évben van 365 biztosított napod, akkor járni fog tgyás és gyed. Az 5 órás bruttó átlagbéred lesz az alap.
2013. júl. 17. 20:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 A kérdező kommentje:
DE mi az a biztositott nap? Gyeden voltam itthon, de munkaviszonyban álltam, papiron volt munkahelyem, csak az üzlet a városunkban bezárt, igy nem tudtak vissza venni, ezért máshová mentem vissza dolgozni Gyedről, szóval a munkaviszonyom folyamatos volt. Ezt jelenti a biztositott kifejezés? mert akkor szerintem meg van a 365 bőven. három és fél évet dolgoztam az első helyen onnan mentem gyedre, és most fél éve dolgozom megint... köszi a válaszokat!
2013. júl. 23. 20:49
 6/6 anonim ***** válasza:

Igen, járni fog tgyás és gyed. A biztosított nap, ige az, hogy dolgozol bejelentve.

Viszont az új törvény szerint a régi munkahelyen szerzett jövedelmet nem veszik figyelembe a tgyás és gyed számításában, így csak az 5 órás béred lenne az alap.

2013. júl. 24. 08:39
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!