Védett vagyok a gyes miatt vagy sem? Pontosan mit jelent a védettség?

Egyértelmű a helyzet ( sajnos).

Ha megszakítod a fizetés nélküli szabadságodat a gyermek 3 éves kora előtt, onnantól nem vagy védett ( néhány kivételtől eltekintve: ilyen ha pl. újra terhes vagy és ezt jelezted a cég felé).

Az hogy közben kapsz GYES-t vagy sem, az tökmindegy.

A te esetedben ha fizetés nélküli szabidat megszakítva mentél el / vissza a céghez dolgozni, így sajnos nem vagy védett az új Mt alapján.

Ha azonban a munkáltató mond fel, azt indokolnia kell! A munkakör megszűnése valóban lehet ilyen indok ( munkáltató működésével összefüggő okok -kategória), de ügyelj arra, hogy mindent megkapj, ami neked jár ( felmondási idő, esetleges végkielégítés, bentmaradt szabik, stb).

Ha közös megegyezést akar veled aláíratni, olvasd át, nehogy kevesebb legyen a "jussod" az abban leírtak alapján, mint ami valójában járna neked.