Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Védett vagyok a gyes miatt...

Védett vagyok a gyes miatt vagy sem? Pontosan mit jelent a védettség?

Figyelt kérdés
Jelenleg 6 órában dolgozom egy cégnél, gyesen vagyok, a lányom bölcsis, novemberben lesz 3. A főnököm ma közölte, hogy már nem kellek. Védett vagyok vagy sem? Mik a jogaim és mik az ő jogai?

2012. aug. 1. 15:02
1 2
 1/11 anonim ***** válasza:

már nem vagy védett az új szabályozás szerint

sajna

2012. aug. 1. 15:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 anonim ***** válasza:
nem vagy védett vagy gyed alatt
2012. aug. 1. 15:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/11 anonim ***** válasza:
A felmondási védelem a gyed ill. a gyes időtartamára illetve az azt követő 30. nap végéig tart. Ez a védelem a rendes felmondás ellen véd (tehát pl. csoportos létszámleépítés vagy a cég felszámolása esetén nem).
2012. aug. 1. 15:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:

Bár ha mostánában változott a törvény, akkor lehet, hogy már nem így van.

3.

2012. aug. 1. 15:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 anonim ***** válasza:

Itt egy friss írás:

[link]

3.

2012. aug. 1. 15:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/11 anonim ***** válasza:

És még egy hasznos:

[link]

2012. aug. 1. 15:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/11 anonim ***** válasza:

vagy ha megszűnik a munkakör ahol dolgozik akkor is simán kitehet


amúgy a munkáltató ha akarja akkor elintézi h kitehessen még ha "jogellenes" is, perelni sajna nem érdemes mert ált ha győzöl is az nem lesz igazi győzelem


pl vissza kell h vegyenek ezt mondja ki a bíróság te visszamennél oda dolgozni ?

meg ha igen akkor is ellehetetlenít téged és már a végén te mondasz majd fel

2012. aug. 1. 15:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/11 A kérdező kommentje:
Köszönöm a hasznos válaszokat. Megszűnik a munkaköröm, arról van szó. Mostmár teljesen egyértelmű, hogy kitehet simán.
2012. aug. 1. 15:23
 9/11 anonim ***** válasza:

azért más a helyzet mert nem szülési szabadságon van hanem a gyes mellet dolgozik amit heti 30 órában megtehet


a törvény nem mondja ki egyértelműen h ha gyes mellet dolgozol akkor védett vagy e vagy sem


viszont ha dolgozol akkor nem lehetsz egyszerre szülési szabadságon sem és gyermekgondozás céljából fizetés nélküli szabadságon sem

2012. aug. 1. 15:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/11 anonim ***** válasza:
sajnálom :-(((
2012. aug. 1. 15:25
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!