Ha megszűnik a gyerek 3 éves koráig az eddigi védettség, kirúghatnak-e majd úgy, hogy itthon vagyok gyeden, kirúghatnak-e ha terhes vagyok a másodikkal és táppénzen vagyok itthon gyes helyett, vagy csak ha felveszem a munkát, akkor mondhatnak fel?

AZ utolsó választ kicsit helyesbíteném (amúgy helyesen írta a védettség megszűnését, július 1-től valóban ilyen változás várható): ha nem veszed igénybe a fizetés nélküli szabit, de már terhes vagy a második babáéval, akkor tovább él a védelem, amennyiben bejelented a munkáltatónak a terhességet.

Vagyis ha a terhességet bejelentetted, onnantól akár táppénzen vagy, akár felveszed a munkát, nem küldhetnek el rendes felmondással.

Utolsótól hagy kérdezzek, ha második babát várnám, akkor milyen esetben nem fog élni a védelem? Ha elsővel visszamegyek dolgozni és amíg be nem jelentem, hogy állapotos vagyok?

mondjuk lejár a gyedem és gyes jönne?

SZia, júliustól igen, ez lesz a helyzet, ha visszamégy dolgozni, akkor nem vagy védett egészen addig, amíg hivatalosan be nem jelented a munkáltatónak, hogy babát vársz.

Ha bejelentetted, akkor onnantól újra él a felmondási védelem.