Második gyerek után GYED vagy GYES jár, ha a második gyerek az első gyermek 2. életéve után születik, és az anyuka nem megy vissza dolgozni 2 éves korban?
Konkrétan 2013 januárban tölti a kisfiam a 2. életévét. Ha 2013-ban születik a kistesó, akkor GYED-et kapok még vagy már csak a GYEST a szülés után?
A 2 gyerek közt nem mennék vissza dolgozni. 10 év folyamatos munkaviszonyom van, határozatlan idejű szerződéssel.
válasza: válasza:Fiad 2 éves koráig a gyedet kapod, majd utána elmehetsz 3 éves koráig gyesre. Ha már a pocidban lesz addigra a kistesó mire fiad betöltené a 2. életévét, akkor elmehetsz táppénzre is terhesen.
Gyedre jogosult leszel így is úgy is, ha megvan a munkahelyed, tehát biztosított vagy.
Annyi, hogy attól függően mennyi időt leszel gyesen vagy épp táppénzen, valamelyest módosul majd a gyed összege (de ezt nem írom le, mert nem tudok adatokat, másrészt nem is vagyok szakértő).
A lényeg, hogy ha gyes vagy táppénz alatt születik meg a testvér és a munkahelyed megvan, akkor járni fog neked a tgyás/gyed.
Köszönöm a gyors válaszokat. Valamelyest megnyugodtam. Nem lustaságból hanem kényelemből nem szeretnék visszamenni dolgozni, hanem 2 más okból.
1,- a Kisfiam koraszülött volt, és ilyen-olan problémák miatt nem szívesen adnám két éves korában bölcsibe, valószínűleg még kell járnunk akkor fejlesztésekre, ami munkahely mellet majdnemhogy lehetetlen..
2,- elköltöztünk, és a munkahelyem így 100 km távolságra került, tehát fel kellene mondanom, és újat keresnem.
Mivel mindenképpen szeretnénk tesót, a költözés miatt most ésszerűbb lenne, mint új helyen munkát vállalni(bizonytalanul ugye, meg egyáltalán találnék-e), és fél év, esetleg 10-12 hónap után onnan eljönni megint babázni..
Természetesen utána járok a munkáltatómnál is, csak nems zertném, ha idő előtt kitudódna, hogy esetleg jöhet a kistesó.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!