Ahol a nők keresnek sokkal jobban a férfinál, ti hogyan oldottátok meg?
Figyelt kérdés
Jelenleg - és az elmúlt években is - sajnos úgy alakult, hogy sokkal többet keresek nőként, mint a párom. Ezzel egészen odáig semmi baj nincs is, hogy így viszont a GYED drámaian megcsappantja majd a családi kasszát. CSED még rendben is van, de a GYED időszaka nagyon visszatart a gyerekvállalástól.
Van itt olyan, aki CSED után egyből 6 hós korában a babának visszament a dolgozni? Tudnék itthonról fél állásban dolgozni, az a gyeddel együtt már tűrhető lenne. Vagy maradjon apa GYED-en? Azt meg lehet én nem bírnám..
Tapasztalatokra lennék kíváncsi.
2022. nov. 23. 15:49
11/15 A kérdező kommentje:
Csak azért írtam hogy sajnos, mert gyerekvállalásnál kedvezőtlenül alakulnak az anyagiak. Ha ő keresne többet, akkor nem lenne akkora törés benne, de ez nem úgy volt "sajnálkozás".
2022. nov. 23. 17:57
12/15 A kérdező kommentje:
Köszi, arra jutottam, hogy GYED végéig OK, utána viszont mindenképp visszamegyek főállásba. Nem szeretnék olyan sokat kihagyni, fontos hogy a gyerek következő 20 évében is éljünk valamiből.
2022. nov. 24. 16:10
13/15 anonim válasza:
Azaz 2 evig. Ezzel nincs semmi gond, a legtobben a gyest mar nem engedhetik meg maguknak.
14/15 A kérdező kommentje:
Elvileg a gyed mellett is lehet részmunkaidőben dolgozni, ha másfél évvel számolok az még jobb lenne, de ha esetleg problémás baba lesz, a két évbe sem halunk bele, főleg hogy a csed az annyira magas lesz, hogy bőven lehet eltenni belőle.
2022. nov. 24. 17:02
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!