Január 8-tól táppénzen vagyok. A január 8 előtti hétvégére nem fizet a munkáltatóm, mert az nem munkanap. Ez így tényleg jogos?

De fix fizetésen vagyok, így kiesik két nap. Egyébként nem ezzel van a bajom, mert ha ez van oké, megértem. Buktam két napot amit senki nem fizet ki. (Bár tényleg nem értem). De a későbbi juttatások szempontjából (CSED,GYED) hogy fogják számolni ezt a két napot? Nulla jövedelemmel, hiába volt munkaviszonyom? Ez a bajom igazából, hogy nem tiszta a kép. Azt a két napot lenyelem.

Január 11től vagyok táppénzen, elíratm.

És ha hónap elejétől, tehát január 4-től lettem volna táppénzen? Most úgy értem a példát, hogy hétvégére esik elseje és másodika. Táppénzen pedig harmadikától, hétfőtől van valaki. Így mindenképp rosszabbul jár, nem? Kiesik két nap a hónapból, táppénz pedig csak harmadikától jár.

Igen ezt értem. De vegyük azt, hogy valaki január 4-től van táppénzen. Január 1 fizetett nap, arra jár x forint. Vegyünk alapul az egyszerűség kedvéért 100 ezer ft fizetést. Január 1-re jár 5 ezer ft. A hétvége kimarad. Viszont táppénz a hétvégékre is jár, jobban járna az illető ha 1-től ment volna el táppénzre, nem? Ha pedig azt nézzük, hogy 1-je és 2-a hétvége, a táppénz pedig 3-tól kezdődik, akkor ott akkor is van 2 nap kiesés. Értem én hogy munkanapokkal kell számolni, de nekem eddig mindig ugyanannyi volt a fizetésem, hiába volt egy hónapban (pl februárban) kevesebb munkanap. Tehát nem ért hátrány belőle. 28 es 31 napos hónapban is ugyanannyit kaptam mindig. Tehát kell, hogy erre legyen egy szabály, amit én nem ismerek. Ebből következtettem, hogy táppénz esetén sem kéne hogy hátrány érjen.