Határozott idejű szerződéssel várandóságom alatt és a szülés után milyen támogatásra vagyok jogosult?

Ha a szules napjan nem allsz sehol jogviszonyban, akkor csak a gyes jar 3 evig...

a csed-et valoban a szules varhato ideje elott 28 nappal meg lehet igenyelni, viszont akkor nem tudom mi tortenik, hogy ha csed alatt megszunik a jogviszonyod, ez eleg specialis helyzet.

Ket dolgot tehetsz, ha biztosra akarsz menni:

-megkered a ceget, ahol most dolgozol, hogy legyenek kedvesek csak 1 honapot hosszabbitani a szerzodeseden

- ha megszunt a szerzodesed, abban a pillanatban bejelenteted magad egy masik ceghez (rokon, ismeros) esetleg egyeni vallalkozo leszel.

Ezekben az esetekben nem esel el a segelyektol, lenyeg, hogy szules napjan be legyel jelentve valahova!!!! Ha szules utan szunik meg a jogviszonyod, az mar nem baj (masodik gyerkoc elott kell majd gondolkodni, mert akkor jelenthet ujra problemat)

Vigyazz, mert mar nem tgyás van, hanem csed! Arra keress ra, mert evente valtozik kb. az elletasokkal kapcsolatos jogszabaly.

A legjobb ha felhivod az OEP-t es kersz egy csed, gyed-el foglalkozo ugyintezot, fognak segiteni friss informaciot adni.

ez nagyon szerencsétlenül jött ki, 4 napon múlt a gyeded :(

de van kiskapu, amit írtak is, az álláskeresési, ha arra elmész, kapsz gyedet, de csak mnimálbér után . vagy csedet igényelhetsz és 2.5 évig gyes

Hat, marpedig ugy van, ahogy irtam...

Gyakorlati tanacsot irtam a kerdezonek, sajnalom, ha ez egyeseket ennyire felkavart lelkileg...